鄂州市水务集团有限公司
2019年，鄂州市水务集团有限公司认真践行习近平总书记"节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力"新时代治水方针，紧紧围绕市委市政府决策部署，在市水利和湖泊局、市国资委的领导和支持下，克难攻坚，创新实干，主动适应新常态，以高质量党的建设推动水务事业高质量发展，为全市经济社会发展提供有力的供排水保障。
全年完成售水量6861万吨，比上年同期增长637万吨，上升率为10.22%;实现水费收入（含税）11941万元，比上年同期上升1077万元，上升率为9.91%;征收污水处理费3416.07万元。实现工程产值11200万元。全年管网压力合格率97%，水质综合合格率99.8%，设备完好率98%以上，电量单耗280千瓦时/干吨。
牢固树立"优化营商环境、供水服务先行"理念，2019年 9月开通网上微信供水报装系统，实现网上办理与线下办理同步开展，方便用户选择。实施流程再造，先后3次缩减报装时限，11月对外公开承诺报装服务时限，单户10个工作日通水，中小微企业 5个工作日通水，在全省同行中走在前列。
深入开展作风建设"治庸、提能、问效"三年行动，着力解决"三不""四客"方面的问题，推动办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，水务服务明显改进，群众满意度明显提升，玉泉客服中心荣获"鄂州市2019年度服务效能群众满
意最优单位"称号。
不断提升水务集团党建工作质量，扎实推进"六大建设"。一是加强政治建设，全力推动党委带头引领，支部全面开展的模式，加强党的路线宣贯工作，坚持党的基本路线不动摇，以党建促发展，确保集团公司党的政治建设成效不断提升。二是加强思想建设。夯实理想信念宗旨根基，扎实推进"不忘初心、牢记使命"主题教育工作全面开展，引领各分公司党组织按要求完成主题教育各项规定工作，引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强"四个意识"，坚定"四个自信，做到"两个维护"，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态把供排水事业不断推向前进。三是加强组织建设，发挥党员先锋模范作用，创造性的开展各有特色的系列活动，如有奖征文、知识竞赛等，以奖促学，打造团结协作的队伍。坚持"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"十六字方针，严格执行党员发展公示制、考察制、双票制，严把培养、发展、转正关。四是加强作风建设，以*不忘初心、牢记使命"主题教育活动为载体，以"创先争优""做合格党员"为目标，开展"厂兴我荣、厂衰我耻"主题大讨论，开展"供水服务大家评"活动，着力解决"三不""四客"和企业、群众用水方面的困难和问题，推动办事效率提高、工作作风转变。五是加强纪律建设，邀请市纪委监委领导授廉政党课、集中学《纪律处分条例》等活动，把廉洁守纪的思想入脑入心，切实增强集团全体党员干部纪律意识、廉政意识。狠抓制度落实，要求各公司各部门严格执行党和集团的各项规章制度，充分发挥制度管控的约束作用，确保集团党员干部养成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好习惯，真正使制度成为硬约束。六是加强精神文明建设，积极参与创建全国文明城市活动、组织百名党员进社区、"你丢我捡"卫生清洁、文明交通劝导员、义务献血等志愿服务活动。坚持群团共建，开展各项活动，营造集团公司积极向上向善的企业文化氛围，较好子地展现集团员工的风采，提升企业的凝聚力和响心力。
