宜昌:以高质量党建引领市政维护高质量发展
近年来,宜昌市城管委市政处党支部坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促业务”理念,聚焦打造“平安市政”品牌,激发“党建+”新动力,引领市政维护高质量发展。
党建+学习,提升素养,培养队伍。处党支部通过支委例会和“三会一课”等机制,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,以习近平生态文明思想为重点,引导广大党员干部主动学习贯彻全生命周期管理和预防性养护理念,积极探索市政维护新材料、新技术和新工艺的应用,用生态文明思想引领业务知识学习。组建“专业机构+自管专家”市政领域专技团队,组织开展智慧市政、海绵城市、新材料运用等课题研讨和专题“夜学”。联合各区城管部门、相关施工单位,把主题党日活动开到项目建设一线,现场交流学习,不断提升市政维护服务能力和水平。
党建+实干,精心组织,确保质量。处党支部始终坚持党建工作“围绕中心、服务大局”的出发点和落脚点,通过把支部建在一线,充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。高质量完成东山、云集隧道病害维修、三峡大道中修及城东大道张家湾隧道整治提升工程。每年组织汛期前完成460公里管网清疏,实施道路微改造,累计更换新型井盖、雨篦1.5万套,增设雨水口1300余个,提高城市收水能力。协调推进三峡高速桥下、北汽贸城、长江市场等易涝点整治项目完工,城市安全韧性进一步提升。
党建+反馈,闭环管理,以考促进。始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。实行重点任务“科室指派+公开认领”机制,全面实行周计划、周小结,月考核、月评估,重点任务全程跟进工作机制,构建重点任务明责定责、重要指标定责压责、重大问题问责追责“闭合回环”责任体系。强化“能上能下”竞争机制,深化职称评聘和绩效考核,实施差异化管理,激励担当作为。2022年以来获得市级及以上表彰(嘉奖)3人次,今年以来共提拔任用中层干部3人,免职3人,通报问责5人次,进一步促进形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。