宜昌：市城管委力戒形式主义、官僚主义 着力提升工作质效
“请各群主按照谁主管谁负责的原则，对QQ群以及群成员进行清理，做到在岗入群、无关人员出群……”
近日，宜昌市城管委对该委政令传达类工作群、《责任书》、《承诺书》等进行专项清理，解散工作群15个，取消《安全生产责任书》等责任书、承诺书的签订。为从源头上防治“一签了之”的形式主义问题，通过制定具体措施，压实各项工作责任，推动工作落实。
“今年，我们在转文风上变‘走马观花’为‘下马看花’，在改会风上变‘大水漫灌’为‘精准滴灌’，在去官僚上变‘遥控指挥’为‘马路办公’，深入开展自查，对标落实整改。”市城管委党组书记、主任贾立介绍到。
市城管委多措并举，建立“先看现场、再定方案”的行文制度和“一图例、一表格、一清单”的文件制发模块，采取“现场拉练找问题、当场确权明责定任务”的方式，突出具体任务和责任分工，以问题为导向，先后围绕全省长江大保护十大标志性战役现场会和市容环境大提升专项整治行动，拍摄脏乱差视频和暗访问题图册，便于基层抓好整改，以务实的工作作风全力保证全市重点区域市容环境大提升。建立会前集体讨论、会上一次成型、会后跟踪督办的议题上会运行模式，确保“会而有决、决而有果”。杜绝“长会”、“陪会”、“多会”、“散会”，实行行政议题集中上会、业务议题打包上会、参会人员“点对点”到会等开会和参会模式，到会人员平均减少三分之一，分级开会、反复参会、重复到会的现象得到有效改善。
“在会场的时间少了，在现场解决问题的时间多了……”西陵区城管局局长朱晟求说到。
市城管委还建立党组成员包区、科级干部包路段、一般干部包社区的城市创建包保责任制，力量下沉一线，实行现场“练兵” 。
据统计，市城管委集中整治形式主义、官僚主义，1-3月各类发文总数同比减少25.93%，1个月攻坚64.9公里长的高速公路沿线环境顽疾，第一季度拆违10万平方米，完成50%的年度既定指标，新增违建发案率下降80%。
