襄阳：党建引领市政发展 踔厉奋发崭新征程
——襄阳市住建局市政管理处为民服务纪实
襄阳市住建局市政管理处始终坚持党建引领，全体党员干部以“红色市政为民服务永远在路上”的主动性与责任心，念好排水经、做好路文章、打好应急仗，精细化养护美丽城市，全力保障民生，锤炼住建铁军。
党建“夯基” 示范带动谋发展
（一）积极构建标准化组织建设新格局
2022年初，市政管理处党委根据形势发展要求，成立了最年轻的东津新区维护所党支部，实现了党组织对襄阳城区全域覆盖。“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。”以市政管理处党委为圆心，以各支部管养范围为半径，绘出一个个党建引领市政高质量发展的同心圆。圆满完成中心城市142条、716万平方米道路维修养护，520公里下水道管网清疏，26792个窨井盖管理维护，28座防汛泵站抽排管理、29座桥梁日常管理，以及防汛排涝、破冰除雪、对接市政府12345应急处置等民生工作，成为城市管养中坚力量，基层党组织标准化建设格局初步形成。
（二）全力推进党建惠民项目新进展
市政管理处党委站在对历史负责、对人民负责的高度，组织全体党员干部徒步丈量襄阳市区每一寸地理空间。经过梳理城区渍涝实际情况，确定了102处改造点位，纳入2022年市政府民生实事项目。为确保民生实事办到群众“心坎”上，由处党委书记挂帅，党委班子成员分头领办任务、做好分工包保，在项目部成立流动党小组，倒排工期、挂图作战。历时4个月，保障项目汛前全部竣工。实现了“高水高排、雨水就近直排、低洼处雨水通过管网迅速收排”既定目标。经过改造，向阳路及铁路涵洞等易积水点彻底告别了长达数十年之久“逢雨必淹”的历史，群众主动撕掉积水提示牌，党建惠民成效显著。
（三）探索打造“智慧党建+数字统管”新模式
市政管理处党委在抓好基层党建工作的同时，认真谋划、积极探索“智慧党建+”新模式，全国对标借他山之石，打破部门边界，将城市排水防涝预警综合平台接入全市城市运行管理系统，所有数据全量在“襄阳市综合平台”主页展示，加强各部门间信息共通、资源共享、协调联动，牢固树立全市指挥调度“一盘棋”思想。目前，数字平台具有气象预警、风险报警、应急处置等功能。今年以来，通过平台处理各类工单1000余件，有效提升了城市排水防涝工作科学化、精细化、智能化水平。
党建“牵手” 服务主业助发展
（一）党建“牵手”道路养护 精细管理提效能
城市市政设施巡视巡查工作作为市政管理处三大主责主业之一，涉及水、电、气等17个部门行业，与市民日常出行息息相关、责任重大。处党委在一线调研、充分论证的基础上，修订了市政管理道路巡查管理办法，对市区道路、桥梁、地下通道、井箱盖、路名牌等市政道路设施，制定全过程管理工作流程，实现了“横向到边、纵向到角”网格化管理。深入放管服，加强道路开挖监管，优化营商环境。坚持“不办证不放过、不签承诺书不放过、不按规范要求安全围护不放过、恢复质量不达标不放过”“四不放过”原则，一年来监管开挖300余次，保障市民出行安全。坚持党员干部带班制，推进一线工作法，下足“绣花”功夫，提升城市颜值。先后维修城市“马路拉链”等病灶10万平方米，确保道路完好率95%以上，通过日常比武竞赛苦练业务本领，守护市民“脚下安全”。
（二）党建“牵手”排水防涝 科学统筹打胜仗
市政管理处成立了以党委书记为指挥长，其他党委班子成员为副指挥长，各基层党支部负责人为成员，全体党员干部人人参与的应急防汛排涝体系，现有党员防汛突击队7支。接到气象预警后，突击队全员全装分赴各应急处置点位值守，形成“力量前置、人等雨”工作新格局，做到了有水即排、即排即畅。同时为确保城市“毛细血管”健康运行，市政管理处党委组织党员干部开展排水系统专项清淤工程。今年以来，采用机械疏通和人工疏掏相结合方法，先后对中心城区27条道路共计77公里雨水管道开展了专项疏掏。党员干部充分发扬吃苦耐劳作风，近百名守泵人日夜坚守在泵站一线，确保每一台泵机全天侯运行，全市雨水流排畅通无阻。
推进“三安行动” 强基固本获实效
（一）“组织安家”筑牢红色市政堡垒，党建引领社区共建解难题
前不久，市政管理处党委联合驻地春园社区党委启动机关院老旧小区改造、党建联建工作。党建联建组织以优化城市人居环境、提高居住品质为核心，在完善老旧小区硬件配套设施的基础上提档升级，实现了有阵地、有活动等“八个有”。同时，引导党员牵头、居民自治，面貌焕然一新。
（二）“岗位安业”书写红色市政名片，党建引领乡村振兴齐发展
市政管理处驻白竹村工作队强组织、带群众，讲好“第一书记党课”，创新“打造红色支部，锤炼金色党员，推动绿色发展”三色融合的“多彩白竹”建设；立足吴氏故居及九路寨先天优势，加速推动红色旅游；联系爱心企业家共同向村红色书屋捐赠图书4000余本；监督雨露工程，保障考取大学奖学金发放；组织撰写村志、村党组织沿革史等，完善村规民约，积极选树典型，推动形成乡村文明新风尚。
（三）“思想安心”凝聚红色市政力量，党建引领志愿服务暖民心。
近年来，市政管理处党委积极组织召开三次“市政管理处年轻干部座谈会”，倾听关于单位发展好的建议想法，积极改进工作方式，主动关心日常生活；严把招聘关，招录10余名专业人才，充实中坚力量。积极推动“双报到”工作规范化、常态化、制度化，党员“学雷锋”志愿服务队多次义务维修、疏掏老旧社区，先后解决群众身边“急、难、愁、盼”100余件，收到各类锦旗、表扬信100多面（封）。
“春管养、夏防汛、秋建设、冬扫雪”，襄阳市住建局市政管理处党员干部全年无休，永远在路上。牢记“住建为民、住建靠民、住建惠民”服务理念，处党委将带领全体党员干部把学习宣传贯彻党的二十大精神与住建工作重点贯通起来，与推动市政管理高质量发展结合起来，切实把党的二十大精神学习成果转化为推动发展、担当作为、砥砺奋进的具体行动，争当城市管养雄师劲旅，努力提升市民幸福感、安全感、获得感！（武文略、孟荣）
