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3月14日，保康县城管执法局召开2022年度城市管理工作会，回顾总结2021年工作，表彰先进集体和先进个人，安排部署2022年重点工作，动员全体干部职工踔历奋发、砥砺前行，加快推进城市管理和综合执法高质量发展，为建设美丽繁荣和谐幸福保康做出更大的城管贡献。

会议指出，坚持三个到位，打造城管新品牌。坚持学习教育到位，提高城管队伍依法行政水平，不断强化全体干部职工的学习意识，提高城管队伍业务素质；坚持目标考核到位，实行岗位责任制，切实做好各区域、各责任区所管理的工作。坚持思想作风到位，树立好城管队伍新形象，坚持从日常考勤、工作落实情况抓起，严格落实各项规定，加强督促检查力度、提高内部管理水平。

会议强调，围绕四个加强，实行城市管理大提升。加强城管综合执法，提高城市管理水平，加大市容市貌、环境卫生程序的管理力度，深化“网格化”管理，加大项目建设工作力度。加强环境卫生管理，打造宜居生活环境，加大城区道路的日常清扫保洁、洒水压尘和垃圾清运力度。加强市政建设养护，完成城市基础设施，着力抓好歇马垃圾场、餐厨垃圾场建设工作，加大对城区山水沟、地下管网的清淤力度。加强园林建设养护，提升城市品位，将园林绿化与“口袋公园”进行有机融合，不断提升绿化内涵。

会议强调，抓好五项工作，促进县域经济社会发展。抓好党的建设工作，提高领导班子和干部队伍的政治理论素质，加强党风廉政建设和反腐败工作。抓好安全生产，落实安全生产责任制，确保全年无安全事故发生。抓好信访维稳工作，保持全系统大局持续稳定。抓好营商环境、项目建设工作，研究制定营商环境工作方案，项目建设挂图作战、倒排工期，确保到期完工。抓好人大代表建议、政协委员提案的答复工作，落实承办责任，落实办理结果，切实把人大代表、政协委员提案办实、办优。

会议要求，一是分管局领导在会后要带头仔细研究会上交流的工作思路、存在问题；二是梳理2021年工作现状，进行工作展望，制定2022年工作目标；三是系统各单位、机关各股室要进一步明确工作标准，制定工作流程，开展业务培训；四是加强工作指导，创新监督模式；五是紧抓工作考核，研究细化考核办法、“红黑榜”公示，每月实行“双亮、双晒”制度；六是班子成员加强协作配合，瞄准共同目标共同发力；七是提高思想认识，敢于担当，主动作为；八是以更高标准、更高品质为目标不断迈进；九是将亮点“创新”工作“研究”融入2022年城市管理各项工作中去。