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为进一步深化预算绩效管理改革，提升预算绩效工作质量，增强部门整体绩效管理实效，12月8日，孝感市城管执法委组织开展系统所属单位部门整体绩效管理全过程培训。

积极推进部门整体绩效管理，是全面深化绩效管理改革的重要举措，是督导预算部门不断提高财政资源配置效率和使用效益的重要抓手。此次培训从部门整体工作背景及要求、部门整体管理过程各项工作、部门整体工作过程中常见问题三个方面进行培训讲解，对部门整体绩效管理相关政策进行解读，并着重对部门整体绩效管理指标体系构建要素、构建路径和基本要求等进行要点讲解、工作部署，进一步提升城管系统部门整体绩效管理水平，为推动绩效工作提质增效奠定坚实基础。

通过此次专题培训，各单位加深了对整体绩效管理理念的认识，掌握了整体绩效管理实务操作，提高了整体绩效管理业务水平，为扎实做好城管系统预算绩效管理工作奠定了坚实基础。

下一步，市城管执法委将组织开展部门整体绩效管理工作现场辅导，分组安排专人与所属单位“一对一”对接、面对面交流，切实提升工作质量，形成部门整体绩效指标体系，持续提升预算绩效管理科学化、规范化、一体化水平，助力城管高质量发展。