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孝昌:县城建局砥砺前行绘蓝图 梦里花园展新颜

2019-02-26 09:33:14 |  湖北省住房和城乡建设厅 | 

2018年以来,孝昌县城乡建设局紧紧围绕建设“精美县城、恬美集镇、秀美乡村”的工作目标不动摇,以精准扶贫为统揽,以项目建设为中心,以扎实苦干为底色,以加强党建为保障,务实担当、主动作为,城乡建设各项工作取得一定成效。城区建成区面积19.1平方公里,常住人口17.13万人,城镇化率43.75%,城区道路总长134.47公里,人均道路面积14.5平方米,城区绿地率达36.82%,人均公园绿地面积7.57平方米,城区生活污水处理率85.03%、生活垃圾处理率达98.4%。

脱贫攻坚有新作为

县城建局系统抽调11名党员干部进驻小河镇4个村,组织111名干部职工结对帮扶446户,为贫困户办实事、办好事,做到贫困户家庭情况、致贫原因、贫困属性、进出时间、主要政策、收入情况“六个清楚”。

根据县精准扶贫指挥部1、2号令精神,制定了驻村结对帮扶“四步五法”(四步:心要真、人要亲、事要实、纪要严 ;五法:内部提醒、单位抽查、个人检讨、单位帮助、组织处理)的工作要求。压缩开支,筹资115万元支持驻点村开展村庄环境整治和基础设施建设等工作。争取危改补贴资金1944万元,改造农村危房1178户,助力全县精准扶贫。

城市功能有新提升

2018年计划实施市政工程项目22个,总投资15.12亿元。泰和路排水及道路维修工程、教育城白马路、北京路北段综合改造、建设路改造拓宽、城区生活污水处理厂提标升级等工程基本完工,新改建城区公厕14座,竣工8座,乡镇开工35座,竣工16座。老城区片区市政改造、生活垃圾焚烧发电项目、七里湖综合治理项目等工程按时间节点有序推进,全年完成投资5.69亿元。

人居环境有新改善

大力开展农村生活垃圾治理三年无害化处理达标行动。孝昌县农村生活垃圾清运保洁工作已于2018年6月1日由桑德环卫全面承担,配备保洁人员1247人,大小机械104余台套,年服务费2804万元(县乡各承担50%),已建立起“农户分类集中—公司保洁清运—县级统一处理”的工作机制。同时,建立了县、乡、村三级联考联评制度,每月进行考核,全县农村的卫生环境面貌有了大的改观。

全力实施乡镇生活污水治理三年行动。全县11个乡镇生活污水处理设施于2017年11月20日前全部开工建设。截至2018年底,11个乡镇生活污水处理项目基本建成,达到通水调试条件。2018年11月15日,全省“四个三重大生态工程”建设调度会上,孝昌县就乡镇生活污水治理作了经验交流发言。

安全监管有新提高

抓安全监督管理。强化“隐患就是事故”的工作理念,成立专班、压实责任,制定方案、划分网格,常态检查、严格监管。全年下达市场催办手续告知书18份,安全隐患整改通知书84份,查出各类安全隐患240余条;下达暂停施工通知书12份,约谈建设、施工、监理三方责任主体主要管理人员9次;立案查处6起,处罚金额32.58万元,监管施工起重机械设备总计68台套。

抓质量监督管理。落实五方责任主体项目负责人终身责任,积极开展工程质量治理两年行动和提升三年行动,大力开展质量常见病治理。成立专班,重点对乡镇污水治理、易迁项目进行了质量巡查,发现问题,及时督办整改。全年创省结构优质工程2项,“孝天杯”2项。

抓绿色建筑发展。新增节能建筑38.22万㎡,建成绿色建筑29.27万㎡,既有建筑节能改造3.9万㎡,装配式建筑近15万㎡。接收建设工程竣工档案1600余卷,向社会提供咨询服务32余次。

抓建设工程造价管理。扎实推进网上合同备案、竣工结算备案工作,聘请人员进行建筑材料社会调查,每月在政府网站及时发布建筑材料信息,服务工程建设。全年合同备案总55项,总造价15.79亿元。竣工结算备案1项,总造价4367万元。

项目争取有新成效

积极申报2018年城乡建设发展以奖代补资金,拟申请补助资金12347万元,申请2018年城乡生活垃圾专项债券10190万元。目前,共争取上级资金7742万元。孝昌县生活垃圾焚烧发电PPP项目已签约,顺利进入财政部PPP项目库,引进资金4.2亿元。

党建工作有新成绩

以“两学一做”学习教育制度化常态化为契机,深入学习党的十九大精神,认真开展主题党日4+N,扎实开展学党章党规、学系列讲话、“两准则四条例”、上党课、观看警示教育片、开展研讨交流、道德讲堂、知识竞赛等活动。

认真开展第19个党风廉政建设宣传月活动,该局党组坚持议大事把方向,全年编发《党组会议纪要》14期,《局长办公会议纪要》4期。组织专班对局系统财务进行一次全面检查。接待和受理群众来信来访12余批次,满意率100%。

大力推进行政审批“一网通、一门进、一次办”,全面推进“双随机,一公开”监管制度,加快电子证照库平台建设,实现对接,数据共享。全年办理人大代表和政协委员的建议提案9件,做到了“三满意”。

全力推进系统内目标责任制管理,签订了年度综合目标管理责任书、安全生产责任状、党风廉政责任书等约束性目标。深入开展精神文明创建工作,充分发挥工会、妇联、团委的桥梁纽带作用,积极参加全县组织的羽毛球赛等和组织开展的各类文体活动,使干部职工精气神更加饱满、推动发展的动能更加强劲。(李秀学)