武汉：为建设一流国家级开发区建功立业
面向“十四五”，市委、市政府提出加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉的目标任务，为武汉赋予了新的使命，指明了前进方向。提升城市能级和核心竞争力，满足人民对美好生活向往，需要全市各级工会组织和广大劳动者充分发挥工人阶级主力军作用，正确认识、明确发展目标，勇毅笃行、行稳致远，展现新作为，创造新业绩。
展望“十四五”，东西湖区将加快推进科技创新提能，产业转型提升，全力争创全国一流的国家级经济技术开发区，争当湖北高质量发展示范区，争做武汉产城融合样板区。东西湖区各级工会组织按照区委工作要求，坚持围绕中心、服务大局，带领广大职工在推动高质量发展上展现新作为，在优化营商环境上呈现新气象，在建强产业工人队伍上取得新成效。
新时代是奋斗者的时代，紧跟时代、肩负使命、锐意进取，奋力开启现代化大武汉建设新征程，东西湖区总工会将不断激发工会工作生机活力，充分发挥工人阶级主力军先锋带头作用，当好主人翁、奋进新征程，争做加快打造 “五个中心”的奋斗者，为打造“中国网谷”、建设现代化大武汉贡献东西湖力量，以优异成绩迎接党的百年华诞。
【弘扬劳模精神】
为打造“中国网谷”凝聚磅礴力量
爱岗敬业、甘于奉献的一线工人；扎根基层、服务群众的基层干部；敬佑生命、救死扶伤的医务人员；苦练本领、攻坚克难的技术能手……4月30日上午，东西湖区劳模座谈会暨“永远跟党走·先模说成长”报告会上，20余名荣获全国、省、市劳动模范荣誉表彰的职工代表齐聚一堂，用朴实真挚的话语，讲述了自己的工作经历和责任坚守，表达了奋发拼搏、锐意创新的决心和勇气。立足本职工作，发挥模范作用，来自各行各业的劳模代表，以实干实绩生动诠释了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。
东西湖区城管执法局环卫职工罗善善带领突击队连续奋战18个小时，完成武汉客厅方舱医院150个移动公厕的布设，穿着厚重的防护服，举着几十斤重的抽粪管，强忍各种不适，每天抽排清理移动公厕粪便近5吨，诠释着新时代掏粪工人“时传祥”的精神。从农民工、清洁工成长为全国先进工作者，罗善善每天闻的是垃圾和机油的味道。凭着自己对工作的热爱、对机械钻研的精神，从一名农民工成为了一名垃圾设备与垃圾转运车辆的“技改专家”，为每辆车节省3000多元的改造费用。
干一行、爱一行、专一行、精一行。湖北省第四届“荆楚工匠”刘建辉是武汉京东方的一名技术工人，他积极推动设备采购投资的优化，为公司节约成本投入1.1亿余元。武汉京东方项目于2019年12月实现量产，今年3月实现现有产线满产，产能每月达12万片玻璃基板。在薄膜晶体管行业，刘建辉凭着一股不服输的钻劲，工作10多年来，从一名普通设备维修技术员成长为行业内刻蚀工艺核心技术人才。在国内没有先例的情况下，他带队开展技术攻关，实现干法刻蚀设备自主维护及更换，突破国外技术壁垒。截至目前，他和团队已完成了对该设备的4次自主维护，累计为企业节约2332万元。在他看来，“工匠精神”就是愿意花费100%的精力专注于工作，不畏惧困难和挑战，迎难而上。
东西湖区委号召广大职工，大力弘扬劳模精神，学好身边先进典型，为建功“十四五”奋进新时代凝聚强大正能量。讲好劳模故事，传播劳模声音，用劳模事迹感召社会，用劳模品质引领风尚，引导广大劳动群众自觉做到尊重劳动、热爱劳动、精益求精、追求卓越，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在东西湖大地上蔚然成风。在全区大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用劳动精神激发干劲，用工匠精神凝聚力量，听党话、跟党走、担重任、当先锋、勤钻研、提素质，推动东西湖高质量发展，团结带领全区广大职工为打造“中国网谷”、大力推进东西湖现代化建设作出新的更大贡献。
【掀起劳动热潮】
全方位竞赛激发员工活力助力企业“快跑”
今年以来，东西湖区全区上下以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态推动经济发展，一季度经济运行呈现出稳中有进、稳中提速、稳中向好的积极态势，其中，固定资产投资、规模以上工业增加值两项主要经济指标在全市排名第一。在3月国家商务部公布的数据中，武汉临空港经开区（东西湖区）综合排名第41位，首次迈入国家级开发区50强。
该区有关负责人介绍，区域建设未来发展更要靠知识型、技能型、创新型劳动者大军，强化思想引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，凝心聚力助推临空港高质量发展。举行劳动和技能竞赛是落实省委、市委、区委提出的“人人都是营商环境、事事都是营商环境、处处都是营商环境”的具体行动，是掌稳经济“风向标”的有力抓手。
4月22日，临空港经开区（东西湖区）2021年“建功‘十四五’奋进新征程”劳动和技能竞赛启动大会在武汉京东方光电科技有限公司举行。来自重大工程、网安高新产业、现代物流等不同行业的职工组成方阵，启动工匠能手“大比拼”模式。东西湖区总工会相关负责人介绍，服务经济主战场，重点工程在哪里，劳动竞赛就开展到哪里。今年该区将围绕六个方面开展劳动和技能竞赛，构建多层次广覆盖的劳动竞赛格局，在全区掀起比学赶超、干事创业的良好氛围。
围绕重点项目、重点工程开展劳动竞赛，在重点项目、重点工程开展以比工程质量、比工程进度、比科学管理、比技术创新、比文明施工、比安全生产、创和谐团队，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围；围绕优化营商环境、深化“放管服”改革开展专项劳动竞赛，切实将全区营商环境提到新的高度；围绕“临空经济区副城”的基本构想，开展区域性劳动竞赛；按照区委区政府提出打造具有国际影响力的“中国网谷”的总体工作思路，下大力气抓好国家网络安全人才与创新基地、现代物流、智能制造等区域性劳动竞赛，打造区域经济产业集群；围绕企业生产经营发展，开展系列生产型劳动竞赛。在全区各类企业普遍开展以推动制造业高质量发展、推动现代服务业创新升级等生产型劳动竞赛；围绕建设美丽乡村，开展乡村振兴劳动竞赛，不断提升乡村生态文明建设水平和农工技能水平，助推美丽乡村建设；围绕职工创新创业，开展系列智能型劳动竞赛，大力选树“创新能手”“能工巧匠”“首席员工”等技能带头人，组织发动 “荆楚工匠”“大城工匠”进行技术攻关，开展师徒结对、技术帮扶，充分发挥劳动模范和高技能人才的示范引领作用，在全区形成弘扬工匠精神、传承工匠技艺的良好氛围。通过组织参加武汉市第四届创新创业大赛，广泛开展“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）、合理化建议、先进操作法等活动，不断激发职工创新精神、创造活力。
2019年，湖北顺丰速运有限公司的劳动竞赛项目被列为湖北省十大非公企业引领性劳动竞赛项目之一。去年第四季度，东西湖区总工会联合湖北顺丰举办快递行业首届职工劳动技能大赛，在行业竞赛中，涌现出一支精锐团队连续取得亮眼成绩。2018年6月1日，湖北顺丰径河速运营业点成立，1名主管、5名仓管员、46名快递员成为快递网点“顶配”，服务辖区大型企业园区和居民住宅集聚区。2019年，该快递点被评为湖北省劳动竞赛先进班组；2020年获得“湖北省工人先锋号”称号；今年，又刚刚获评“全国工人先锋号”。
工作本身就是一场劳动竞赛。接下来的5-9月份是啤酒生产企业产销最为关键的时节，这个时期气温高、产销量大、劳动强度大，东西湖区华润雪花啤酒厂作为集团华中地区最大的生产基地，将生产一线的酿造部、包装部、物流部的部分关键岗位纳入劳动竞赛。
武汉京东方光电科技有限公司工会主席董丽霞认为，企业参加劳动和技能竞赛，有利于促进员工技能的提升，推进技术人才队伍的培养，为企业发展助力。“武汉京东方今年是第二次参加东西湖区劳动和技能竞赛，公司以液晶显示器件制造工为主阵地开展竞赛活动，参赛员工占员工总数的八成以上，参赛人数不少于1000人。”
【传承工匠精神】
带领职工拼搏赶超服务经济主战场
劳动模范立足岗位、辛勤耕耘、无私奉献，在平凡的岗位上作出了不平凡业绩，为东西湖经济社会发展作出了重要贡献。今年的湖北省五一劳动奖章获得者名单中，有一位土生土长的东西湖人——他就是蒙牛乳制品武汉有限责任公司的设备能源处经理杨振。上个月刚满32岁的杨振，已经在蒙牛武汉公司工作了13年。从东西湖职业技术学校电子电器专业毕业后，从基础的设备维修工成长为资深设备工程师，业务技术熟练到了得心应手的境地：策划组织全集团常温事业部的技术大比武、担任自动化程序技能竞赛评委、东西湖区总工会以其名命名“杨振创新工作室”。
为了积极发动广大职工投身群众性技术创新竞赛活动，东西湖区总工会广泛深入持久开展“五小”创新活动，组织力地液压、深能环保、斯坦雷等6家企业、7个项目参加第七届全省职工技术创新成果评选活动。通过积极开展职工（劳模、工匠）创新工作室创建工作，进一步加强新时期产业工人队伍建设，全年推荐6个劳模创新工作室申报省、市级工作室。其中，长兴电器何贤伟劳模创新工作室获评省劳模创新工作室，教育系统张幕轩劳模创新工作室获评武汉市示范劳模创新工作室，区人民医院周国峰劳模创新工作室获评武汉市劳模创新工作室。
近年来，东西湖区以“产业工人队伍建设改革深化年”活动为契机，广泛开展职工职业技能培训，大力提升职工综合素质，建设一支“道德品行正、职业操守好、创新能力强、奉献意识佳”的新时期产业工人队伍。2020年，在全区打造街道示范劳动竞赛10个，以点带面推动劳动竞赛全覆盖，不断提升产业工人技能。蒙牛乳业（集团）股份有限公司武汉工厂开展以“传承工匠精神 牛人绽放精彩”为主题的系列劳动技能竞赛，武汉蓝焰自动化应用技术有限责任公司开展以“练就过硬本领，掌握过硬技能”为活动主题技术大比武劳动竞赛，武汉斯坦雷电气有限公司开展“生产线品质比拼”劳动竞赛……敬业专注、追求极致的工匠精神通过竞赛更加闪耀，东西湖区各行各业掀起比学赶超、干事创业的良好氛围。
今年，东西湖区总工会围绕食品、机电和物流“三驾马车”，及网络安全、新型显示、智能制造、大健康四大千亿级产业中的重大项目、重点工程、重点行业、重点企业，紧扣区域经济主战场，扎实开展劳动竞赛，形成“全域覆盖、全员参与、全方位推进”的竞赛体系，构建全区劳动竞赛大格局，带领全区广大职工拼搏赶超，在全面开启临空港现代化建设征程中展示工会新作为。（王斌华、王智慧）
来源：长江日报（2021年5月6日8版）
