武汉：市园林局为后军运会时代园林绿化养护管理献策
为进一步做好军运会前后的绿化建设养护工作，尤其是做好后军运会时代的园林绿化工作，武汉市园林局提出如下建议。
一是规划设计上，瞄准一流。坚持高标准严要求，今后的园林绿化项目，从设计方案到施工管理，都以军运会项目为标准，为武汉市创建生态园林城市打下坚实的基础。采取高度市场化的管理模式，通过市场竞争、优胜劣汰，引进高水平设计团队。创新吸聚人才的机制，建立各种门类的大师工作室，建设完整的人才培训体系，培养一批园林方面的管理、技术人才。
二是增绿提质上，持续发力。加强后期管养力度，确保迎军运期间新栽苗木的长势和存活率。继续保留扎景花境、花田花海以及保障线路周边新建的军运元素小景。对于花境等维护费用较高的项目，通过更换苗木的方法，将一年生的换成多年生来降低维护成本，推动花田花海向花卉基地或花卉博览园等方向发展。将扎景绿雕等拆除后的苗木向公园内移植，促进苗木再次利用；积极策划2019-2021年建设计划项目库，推进实施府河生态绿楔、长江之心、长江之珠以及长江两岸造林绿化等一批大手笔重点项目；不断加大园林绿化投入，针对老城区绿化率不足、新城区绿化覆盖率不足等问题，高标准打造道路、公园绿化，实施街头公园建设，推进老城区林荫道改造，新建绿道，建设郊野公园。运用“武汉市园林和林业地理信息管理一张图”平台，进一步摸查地下管线布局，增加绿化带或种植行道树，对确难以“入地”种植绿化的区域，采取种植器方式增加绿化。
三是养护管理上，多措并举。加大养护投入，制定科学合理、行之有效的养护资金标准以及一套能够保证资金到位、有效监管的资金管理办法。细化技术标准，强调实践操作，利用技术能手大比武、集中拉练、现场观摩等形式，形成重视养护的行业风气，培养一批技能全面的园林养护工人。出台一系列绿化养护的管理标准和办法，推进实现园林绿化管护精细化的行业标准。运用大城管考核体系，充分发挥第三方平台的监管作用。建立“优胜劣汰”的市场竞争和考核机制，对管护单位实行月度、季度、考评和年终考核，构建城市绿化养护管理纵向到底、横行到边的长效管理机制。加强组织领导，进一步整合力量，做到责任、经费、人员“三落实”。定期召开相关工作会议，专题研究园林绿化管护工作，发现和解决问题。
四是爱绿护绿上，加大力度。不断完善园林绿化诚信系统平台建设，对于违反法律法规及相关标准的企业实现黑名单制度，限制参与市场竞争。加强全链条监督管理，建立规划设计、施工以及管护的招标投标、质量监督制度，严格城市园林绿化企业资质管理制度。建议由城建、城管、环保等部门与园林部门，进一步完善信息互通机制，提高不文明施工行为的发现、整改效率。建立部门联合惩戒机制，落实其他部门对相关绿化企业不文明施工行为处罚的不良信息公布。建议市政府协调解决改造道路项目绿地率减少问题，增加改造道路项目绿地率刚性要求，在道路改造方案中落实绿化带和行道树建设所需空间。利用报纸、电视、新媒体等形式，持续进行全民绿化的宣传活动，提高广大市民的绿化意识，促进市民爱绿、知绿、护绿。
