丹江口：推进人员配备改革切实减轻企业负担
“我公司承建的丹赵路办事处三里桥村小微企业孵化园扶贫车间项目属于400万元以下小型低风险项目，按照丹江口市推出的小型工程项目管理人员配备改革政策，精减了施工现场管理人员，减少了企业的经营成本。”近日，丹江口市宇箭公司项目经理王亮对笔者说道。
据悉，研究制定了《关于进一步优化营商环境推进小型工程项目管理人员配备改革有关事项的通知》《关于进一步明确施工现场关键岗位人员任职条件及主要职责的通知》等文件，同时在工程质量安全监督等环节，制定了《关于加强建筑施工事中事后监管有关事项的通知》。
该项改革针对投资额在400万元以下的小型低风险房屋建筑和市政基础设施工程，在具备同类资格的前提下，原来要求的施工单位五大管理人员配备标准，改变为在具备同类资格的前提下，管理人可兼职，形成两人五岗的配备标准，即项目负责人、技术负责人可兼任施工员、安全员、质量员。工程项目人员配备由5人可缩减至2人，在满足工程建设技术力量需求的同时，为企业节省人力成本近5万元。
在为企业减负的同时，通过健全工作机制，确保减员不减责，保障工程质量安全。一是事前把关，保障技术力量。对于实施管理人员配备改革的项目，在事前审核过程中严格查验关键岗位人员资格证书，在具备同类资格的前提下方可实行岗位兼职，确保减员不减责，强化项目技术力量保障；二是事中跟踪，确保质量安全。项目实施过程中，严格对人员到岗履职情况及质量安全管控情况进行及时跟进，推动质量安全管理各项措施得到有效落实，牢牢把控工程质量安全关；三是事后评价，不断总结完善。项目竣工后，由监督管理部门对项目实施过程中的人员履职、现场管理等方面进行评价，对改革事项不断进行总结完善。
下一步，该市将持续以降低企业成本为核心，深入推进小型工程施工项目部管理人员配备改革，让更多的小型低风险项目施工单位尝到改革带来的“红利”，切实减轻企业负担，全力优化营商环境。（孙鹏、赵玉杰）
