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荆州:沙市区“以克论净,深度保洁”环卫工人技能比武侧记​

2020-07-28 15:27:30 |  湖北省建设信息中心 | 

精细化城市管理在荆州

沙市区“以克论净,深度保洁”环卫工人技能比武侧记

7月24日,荆州市沙市区“以克论净,深度保洁”环卫工人技能比武在江津路举行。这场行业竞赛既是环卫工人在梅雨过后立即投入城区环境卫生整治的誓师会,更是将“大战七八九”活动推向高潮的号角,体现着城管系统“亮党建、树形像、创特色”和精细化城市管理的坚定信念。

15点,由荆州市沙市区城管执法局、环卫公司、第三方公司评测员联合组成的评委团在江津路中段(红门路至红星路)集合。沙市区城管执法局副局长赵武说:“本次比武,一方面是要激励各公司向更高层次挑战,另一方面是要找出不足,精益求精,提质增效。总而言之,要迅速摆脱梅雨影响,干在实处,走在前列。”

据悉,“以克论净”工作初由荆州市借鉴宁夏中卫市工作经验得来,具体指将道路每平方米的浮尘称重考核,评论干净程度,一般超过10克为不合格。沙市区城管执法局在引进“以克论净”工作后,升级“平面作业、全程保洁”模式,在荆州市率先实行“立体作业、深度保洁”模式,并充分发挥党建引领作用,推动环卫高质量发展,形成了今天沙市“以克论净,深度保洁”道路人机配合新模式。目前,“以克论净”道路在沙市区已由2条发展到6条。

当天,有三支代表队在不同段面各出比武选手10名、冲洗车1台、除癣车1台、电动快保车1台,以及扫帚等必要的保洁工具。这是‘以克论净,深度保洁’工作的基本配置。

金飞扬公司总经理王忠财介绍:“我们将按照《沙市区环境卫生作业标准与管理规范》环卫作业‘沙市标准’,从作业人员规范、每平方米浮尘、十分钟深度保洁质量评估、知识问答等四个方面进行综合评分,对优胜者给予象征性奖励。”

15点20分,比武开始。

第一组迅速各就各位。水车司机试水加压,冲洗工拿起水枪调试开关控制出水密度,保洁人员快速从电动保洁车中取出拾捡夹,清扫工在线石沟旁一字排开,综合机扫车打开洒水器,相互配合默契。 “以克论净”技评员随机向前步行百步左右,将“取评框”放在尚未冲洗的路面,用毛刷认真地刷取浮尘,放置在一台专用电子秤上,显示浮尘重为3克,在标准限度内。

评委点评:“第一组存在十分钟快速保洁有用手捡纸屑、安全提示牌未在最后一排放置等问题。”

第二组赛段,在“以克论净”技评中称重2.4克,他们在最后一排放置了环卫作业安全提示牌,另设一块安全提示牌跟随冲洗作业人员向前移动。“这样既规范又安全”,评委王强称赞道。不过,也有扣分问题:果壳箱清洗范围有小树叶漏收扫,绿化带有杂物未捡到,问答环节未能有效回答。

按照市、区关于“以克论净 深度保洁”工作考核的相关要求,沙市区城管执法局制定了《中心城区“环卫提质”工作考核暂行办法》,对环卫作业质量采取日抽查、日例查,月通报、月评定,专项检查等方式进行考核,上述问题都是需要杜绝的。

沙市区城管服务中心副主任胡永才介绍说:“我们向选手抽问三个方面问题:一是机扫洒水频率,日常是快车道一天2次,慢车道、人行道一天1次,按大气环境情况可全天候实施4-8次;二是‘以克论净’日常检查点位数量,规定是快车道、慢车道、人行道各8个点位,若有超过10克标准将记扣分;三是‘深度保洁’日常检查点位数量,规定是随机抽查共12个点。”

第三组赛段上,老环卫工人金章东鼓励选手们:“我们一定要超过前两组,加油!”

他们在“以克论净”技评中称重只有1.6克,不论是安全提示牌的放置还是道路的冲洗和收扫,都规范统一。只见冲洗工们专注地盯着路面,一步一移,平行刷洗,将路面污渍细致地冲扫到线石沟;除癣水枪对果壳箱和线石沟加压打水,处理难以清理的污渍油渍,特别是线石沟边残留的污点;清扫工们紧张地沿着线石沟排开,一摆又一摆,直到扫不见一点污物;保洁员在人行道、绿化带往返搜寻,不容任何白色垃圾;综合机扫车驱动“机械扫臂”稳步向前,过程后的路面,仿佛用了吸尘器一样,比家里客厅还干净,真是精细到无与伦比。没亲见这套操作,真难以相信道路保洁工作能达到如此精细程度。

比武告一段落,沙市区城管服务中心主任陈伟点评:各段在“以克论净”上表现较好,在“深度保洁”上还存在不够规范的共性问题,比如都存在用手直接拾捡垃圾的问题,需要进一步改善、加强。经评委团综合评定,三组得分依次为75分、63分、77.5分,第三组获胜,选手们满脸堆得都是笑。

“通过此次比武,我们看到,荆州人有能力打造整洁有序的市容环境,有力量创建文明城市。”沙市区城管执法局党委书记、局长程洪松说:“我们要在‘绣花式管理’上持续用力、不断深化,‘以克论净,深度保洁’只是我们提质增效的一方面,精细化城市管理始终是我们丰富城市内涵的选择,是我们永恒的主题。只有这样,沙市这颗江汉平原璀璨的明珠,才能更加宜居宜业,充满活力。”

17点30分,大家合影留念,比武结束,准备下轮工作。