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为贯彻落实省委十一届七次全会和市委五届十一次全会精神，坚持党的领导，坚持重心下移，坚持改革创新，做强街道，夯实社区，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为社会治理效能，为推进市域治理现代化奠定基础，经与黄冈市黄州区委组织部沟通协商，在进行多次推荐、座谈考察程序并经委党委研究决定后，黄冈市城管执法委按照人员先下沉、手续后办理的方式先期下沉9名优秀城管干部到黄州区街道综合执法中心。

为做好下沉人员欢送工作，12月15日上午，市城管委举行向街道综合执法中心下沉工作人员欢送会。市城管委党委书记、主任朱冬明，党委副书记、副主任赵浚锋，党委委员、副主任童晓斌，黄州区委组织部副部长赵海刚，相关科室、单位负责同志与下沉人员参加会议。

在宣布对下沉人员初步安排后，赵海刚代表黄州区作欢迎讲话，他对市城管委派出优秀干部充实基层执法力量表示由衷感谢，对下沉干部表示欢迎。他表示，下沉干部年富力强，工作经验丰富，讲政治、顾大局，希望下沉干部在新岗位上冲在前、作表率，做出新成绩。同时表示，黄州区将在生活上关心下沉干部，在工作中对他们进行不断培养。

随后，下沉人员代表许国强作表态发言。他表示，在新的岗位上将继续保持刻苦学习，认真思考，勤奋实干，率先垂范，坚持本色，锐意进取的工作态度和工作作风。秉承“以人为本，执法为民”的执法理念，始终以城管人踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，以强烈的事业心和高度的责任感，高标准、高质量完成街道执法中心的各项工作。

会上，朱冬明对下沉人员提出几点要求。一要勇敢迎接新挑战，克服“五种”困难。街道执法工作战线长，工作较为复杂，更加考验单兵作战能力，街道综合执法中心机构初创，大家要克服办公条件不优、人员配备不齐、经费保障不足、工作职责不明确等困难，努力锤炼工作能力，保持过硬工作作风，面对困难勇于向前，认真做好各项工作。

二要保持良好的作风，牢记“四个规范”。在日常管理执法中做到“规范着装”、“规范使用执法工具”“规范语言行为”“规范执法过程”，并灵活运用“五步工作法”、“搬石头工作法”、“721”工作法，坚持以身作则，做好表率。

三要灵活应对实际问题，强化“三个”协同。加强与街道办事处的协同，自觉接受服从街道办事处的统一领导与工作安排。加强与市城管执法委的工作协同，共同解决好影响市容环境秩序的问题。加强与其他执法部门下沉人员工作协同，做到“出门一把抓，进门再分家”，共同将工作做好。

四要时刻保持清醒头脑，严守“一条”红线。自觉加强法纪知识学习，时刻保持清醒头脑，自觉约束自身言行，自觉接受组织和社会的监督，做到不触底线、不越红线。

赵浚锋强调，下沉人员要不负韶华，不辱使命，不负重托，敢于负责，勇于吃苦，乐于奉献，要迈开步子调查研究、开动脑子不断思考、甩开膀子真抓实干，在新的岗位上恪尽职守，认真履职。同时，希望下沉人员在新的岗位一切顺利，争创佳绩，再立新功！