英山：公积金改革激荡新天地
本网讯 通讯员徐守军报道：英山，古为皋陶部落，汉为英布封疆，宋为毕昇故里。今天，沐浴着改革的春风，黄冈公积金管理中心英山办事处，克服山区贫困县经济基础薄弱、40万人口的小规模等困难，以争创全省“一流基础设施、一流服务水平、一流的班子、一流的团队、一流工作业绩”为目标，以壮士断腕之决心，推进十大改革、十大创新，全力打造英山住房公积金转型升级版，成效显著，被业界誉为“英山特色”。
截至目前，已累计归集住房公积金5.21亿元，发放个人贷款2.25亿元，提取1.53亿元，住房公积金使用率达到72%，归集余额3.68亿元，人均缴存达9000元。全县建立住房公积金制度单位达265个，建立公积金账户职工12551人，覆盖率98%以上，当年归集可超亿元。
一个山区贫困小县，何以取得如此骄人的业绩？前来英山办事处取经的省内外团队络绎不绝，大家无一例外地问及这个问题。
“思路决定出路，思想诠释理想。坚持走改革创新之路，把改革当机遇，坚持用“三线”思维来改革创新，以创新谋出路，向改革要红利。”黄冈公积金管理中心英山办事处主任陈功说。
把优质服务当作“生命线”，改革工作流程，创优服务方式。“公积金管理部门的天职就是服务。”在陈功这一理念指引下，英山办事处立足便民高效，以猛药去疴之势向自己革命，再造服务流程：坚持办理业务零收费，免费提供资料文印服务，累计让利于民100多万元；开展上门服务、预约服务，大力推行网上办公，创新自行设计“智能电子表格”，创新建立QQ通讯平台，大力推行网银支付，提高个贷上限，开通短信服务平台，增添自助服务系统，实时更新住房公积金信息，方便职工查询；实行“综合柜员制”，简化审批程序，将提贷定期受理、层层审批，改为前台统一受理、后台集中审批，大大缩短办理时间，对离退休人员提取公积金只凭“两证一卡”一次性办结。对此群众拍手叫好，社会上好评如潮。
把资金安全当作“高压线”，改革防控举措，创新防范手段。风险控制的好坏，直接决定了住房公积金运营的成败。以安全为核心，英山办事处大胆改革创新，探索构建了贷前、贷中、贷后，横向到底、纵向到边的资金监管安全网络。如由房产抵押改为公积金质押、由自由还款改为等额还款、由集中发放改为随时发放、由个人审批改为集体审批，并建立内部责任担保制度，大大控制了贷款风险。针对逾期个人贷款，展开“突击战”、“攻坚战”、“持久战”，挂牌督办清收。一天一督办、半月一通报、一月一结账，奖惩兑现。近两年收回逾期贷款本息超过千万元，个贷逾期率从四年前的28%降到现在的0.6‰以下，确保了广大缴存职工的“血汗钱”分文不损。今年6月，全市在英山召开财务规范管理现场会，推广英山经验。
把务实清廉当作做人处事的“底线”，改革工作思路，创新管理模式。走进英山办事处，感受到每一名干部职工都涌动着干事创业的激情。这种新气象，释放的是改革的红利。近年来，英山办事处从细处着手，推动工作管理由个人自主向制度约束转变。制定实施了《印章管理制度》、《大额资金调度制度》、《领导带班制》、《考勤人像扫描制》、《服务评星制》等百余项内部管理制度和操作规定，既相互衔接、相互配合，又相互监督、相互制约，使一切工作有章可循。今年，办事处内部在原岗位工作三年以上的职工全部进行岗位轮换，并在全市率先实行了科室工作目标量化考核，人均拿出2000元工资与考核业绩挂钩。半年一考核，全年算总账，打破了十几年的大锅饭的局面，全处上下，形成了想干事、能干事、干成事、不出事的蓬勃气象。
截至目前，已累计归集住房公积金5.21亿元，发放个人贷款2.25亿元，提取1.53亿元，住房公积金使用率达到72%，归集余额3.68亿元，人均缴存达9000元。全县建立住房公积金制度单位达265个，建立公积金账户职工12551人，覆盖率98%以上，当年归集可超亿元。
一个山区贫困小县，何以取得如此骄人的业绩？前来英山办事处取经的省内外团队络绎不绝，大家无一例外地问及这个问题。
“思路决定出路，思想诠释理想。坚持走改革创新之路，把改革当机遇，坚持用“三线”思维来改革创新，以创新谋出路，向改革要红利。”黄冈公积金管理中心英山办事处主任陈功说。
把优质服务当作“生命线”，改革工作流程，创优服务方式。“公积金管理部门的天职就是服务。”在陈功这一理念指引下，英山办事处立足便民高效，以猛药去疴之势向自己革命，再造服务流程：坚持办理业务零收费，免费提供资料文印服务，累计让利于民100多万元；开展上门服务、预约服务，大力推行网上办公，创新自行设计“智能电子表格”，创新建立QQ通讯平台，大力推行网银支付，提高个贷上限，开通短信服务平台，增添自助服务系统，实时更新住房公积金信息，方便职工查询；实行“综合柜员制”，简化审批程序，将提贷定期受理、层层审批，改为前台统一受理、后台集中审批，大大缩短办理时间，对离退休人员提取公积金只凭“两证一卡”一次性办结。对此群众拍手叫好，社会上好评如潮。
把资金安全当作“高压线”，改革防控举措，创新防范手段。风险控制的好坏，直接决定了住房公积金运营的成败。以安全为核心，英山办事处大胆改革创新，探索构建了贷前、贷中、贷后，横向到底、纵向到边的资金监管安全网络。如由房产抵押改为公积金质押、由自由还款改为等额还款、由集中发放改为随时发放、由个人审批改为集体审批，并建立内部责任担保制度，大大控制了贷款风险。针对逾期个人贷款，展开“突击战”、“攻坚战”、“持久战”，挂牌督办清收。一天一督办、半月一通报、一月一结账，奖惩兑现。近两年收回逾期贷款本息超过千万元，个贷逾期率从四年前的28%降到现在的0.6‰以下，确保了广大缴存职工的“血汗钱”分文不损。今年6月，全市在英山召开财务规范管理现场会，推广英山经验。
把务实清廉当作做人处事的“底线”，改革工作思路，创新管理模式。走进英山办事处，感受到每一名干部职工都涌动着干事创业的激情。这种新气象，释放的是改革的红利。近年来，英山办事处从细处着手，推动工作管理由个人自主向制度约束转变。制定实施了《印章管理制度》、《大额资金调度制度》、《领导带班制》、《考勤人像扫描制》、《服务评星制》等百余项内部管理制度和操作规定，既相互衔接、相互配合，又相互监督、相互制约，使一切工作有章可循。今年，办事处内部在原岗位工作三年以上的职工全部进行岗位轮换，并在全市率先实行了科室工作目标量化考核，人均拿出2000元工资与考核业绩挂钩。半年一考核，全年算总账，打破了十几年的大锅饭的局面，全处上下，形成了想干事、能干事、干成事、不出事的蓬勃气象。
