襄阳：市城管局“四字”方针改进作风狠抓落实
硬措施 硬机制 硬作风
襄阳市城管局“四字”方针改进作风狠抓落实
本网讯 通讯员郭涛报道：2月16日下午，市委召开全市改进作风狠抓落实大会后，襄阳市城管局连夜召开局机关、市城管执法督察大队全体人员和局属二级单位领导班子会议，原原本本地传达了市委书记范锐平、市长别必雄的讲话，安排部署今年的城管工作，并制定了改进作风狠抓落实的具体措施。
通过学习，城管干部纷纷表示，市委、市政府在新春上班第一天就召开全市改进作风狠抓落实动员部署会议，向全市人民吹响了加快“两个中心、四个襄阳”建设，率先全面建成小康社会的号角，市城管系统全体干部职工必须迅速把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署在来，增强抓落实的紧迫感和责任感，自觉做到“律、担、激、效”。
“律”即严肃纪律，打造狠抓落实的城管团队。市城管局决定把今年作为作风建设年和狠抓落实年，严肃党纪、政纪、行风，由纪检监察部门2月底前制定改进作风狠抓落实工作实施方案，严查上班上网玩游戏、卡五星等违纪行为，严厉整治“懒、散、浮、拖、滑、霸、僵、庸”现象，把抓落实的能力作为检验城管干部的政治品质、思想境界和工作作风，通过一年的努力，打造一支重落实的城管团队。
“担”即敢于担当，实行很抓落实的路径化管理。市城管局把今年的16项称广州计划细化成56个子项，全部实施路径化责任管理，实行责任领导、责任单位、责任人的项目化管理。责任领导是督办人，责任人就是“项目秘书”，对每一项重点工作逐一拟定工作路线图和完成时间表，实行挂图作战、挂牌督办。
“激”即建立激励机制，营造狠抓落实的工作氛围。2月底以前制定出台工作目标管理、立功授奖、新闻宣传等激励机制，真正让勤勉干事成为主流、让公平正义成为准则、让廉洁简朴成为风尚，力争在城管系统形成聚精会神抓工作、奋发有为干事业的良好氛围。
“效”即注重实效，体现狠抓落实的新业绩。市城管局决定今年继续深化“百姓城管”、“服务型城管”内涵，并向惠民城管延伸，建设完善一批环卫设施，重点实施南机路（南湖宾馆-机场）等“两条轴线”立面整治、飞扬撒漏、户外广告、静态交通秩序、三无小区、违法建设、拆墙透绿等7项整治，扎实开展国家生态园林城市创建工作，推进实施垃圾分类试点和网友、市民代表、人大代表、政协委员、行评代表、博士后、新闻记者等“城管体验日”活动，真正使城市管理便民、利民、惠民。（来源：襄阳市城管局）
