湖北省建设信息中心

　　本网讯 学习是人类进步的源泉。近年来，黄梅县城管局针对执法队伍干劲有余但学习不足的情况，以“书香城管”建设为抓手，着力打造学习型队伍，积极组织开展各项学习活动，努力营造学习氛围，不断提升全体干部职工队伍整体素质，有效地促进了各项工作目标的实现。

　　设立图书阅览室。收藏各类书籍共计两千余册，积极引导干部职工利用工作之余，阅读中外历史经典、名人传记、领导人语录等优秀作品，充实自我，提高思想境界。

　　举办法律讲座。定期请知名律师来为干部职工授课，通过通俗易懂的典型案例进行“以案释法”，内容紧扣工作实际，促进干部职工准确理解和把握行政执法的内涵和要点，规范执法行为，提高执法水平。

　　开展各类演讲比赛。紧扣各项中心工作主题。通过干部职工以演讲的形式现身说法，加强各单位间的经验交流，强化工作责任心，大力宣扬城管精神，营造奋发向上、积极作为的工作氛围，激发干部职工的工作热情。

　　强化制度建设，营造学习氛围。将每周五下午定为学习日。在学习过程中，坚持领导带头学，领导班子成员结合自己的工作实际，撰写学习研讨材料。推动“人人学习、终身学习”和“学用结合、学以致用”的不断深入。