湖北省建设信息中心

　　本网讯 通讯员赵文强、余力报道：为进一步推进作风建设，3月3日上午，襄阳市城管执法督察大队召开了“作风建设年”活动、贴近群众“面对面、听期盼”大走访活动、“强基础、转作风、树形象”专项行动再动员、再部署会议，对开展“三项活动”进行再动员、再安排、再部署、再行动，进一步促进了工作作风转变，确保了活动各项工作稳步推进。

　　认识再提高，确保动员部署到位。全市城管系统“作风建设年”活动动员会议后，市城管督察大队结合工作实际，迅速制定了“作风建设年”活动、贴近群众“面对面、听期盼”大走访活动、“强基础、转作风、树形象”专项行动活动方案，切实以转变工作作风、树立城管队伍形象为目标，以解决基层中队工作难点、城市管理突出问题为出发点，进一步统一思想、提高认识，为“三项活动”的大力开展奠定了基础。

　　目标再明确，确保职责任务到人。“三项活动”的核心是作风建设，市城管督察大队结合作风建设，进一步明确了近期的重点工作，根据班子分工和科室职责对整改目标、督办重点、完成时限进一步明确，责任落实到人、时限具体到周。同时实行销号制度，列出任务清单，做到整改一起销号一起，未按期完成任务的定期通报，以责任倒逼目标，以目标促进作风建设。

　　措施再细化，确保工作落到实处。市城管督察大队结合工作实际，开展了“以领导班子成员联系基层中队、督察队员联系网格员”为主题的“双联”活动，要求班子成员和督察队员定期开展调研走访，严格检查督办，逐步建立市、区两级大督察工作机制。同时建立完善了工作痕迹化管理机制，对各科室、中队和考评专班日常工作实行全过程记录，对工作实绩结硬账，与年终考核挂钩，严格兑现奖惩结果。为进一步营造舆论氛围，大队要求各科室、中队和考评专班要认真总结市、区两级好的工作经验做法，及时进行推广；按要求上报工作信息，积极协调新闻媒体做好对外宣传，以扎实的工作作风和良好的工作实效不断把作风建设推向深入。