湖北省建设信息中心

　　本网讯 通讯员江世清、王序玉报道：3月2日，笔者从宜都市住建系统2016年工作部署暨党员春训动员会上获悉，为开创2016年宜都市住建工作新局面，宜都市住建局将按照“常规工作抓规范，重点工作求突破”的工作思路，将创新、协调、绿色、开放、共享发展理念贯穿住建工作始终，以“六化”为目标，突破性抓好住房保障和城乡规划建设管理工作，为“十三五”开好头、起好步。

　　一是强化规划编制，实现城乡规划体系化，推进规划水平新突破。坚持规划引领，按照“一主两翼多极”、“两城三带”、“五中心”布局，健全城市规划体系，加快城市西进南拓步伐，积极融入宜昌现代化特大城市建设，完成宜都新型城镇化规划；加强城市规划设计，完成三江新城、半岛新城概念规划、城西片区控制性详规、渔洋河公园城市设计；结合精准扶贫活动，组织编制一批美丽乡村规划，着力构建新型城乡发展空间布局。强化规划执法，探索建立规划执行评价考核制度，增强规划严肃性和权威性。

　　二是坚持城乡统筹，实现城乡建设生态化，推进城市品质新突破。树立“生态优先、产城融合、城乡一体、人城共进、智慧个性、包容共享”城市发展理念，精细化、人性化建设，着力构建“诗画乡村、绿色江城”的城市形态，提升城市建设品位和人民群众获得感。以绿化美化亮化为核心，继续实施城市整理，推进重要节点绿化及长江大道、清江大道夜景灯光工程，启动宜华一级路、陆渔一级路沿线环境综合整治，高标准打造城市迎宾大道。加快旧城有机更新，推进杨守敬大道、城河大道改造提升，确保南清路、西湖二路等道路竣工；加大背街小巷整治力度，加快推进城市广场、便民市场、公共厕所、公共停车场等工程建设。巩固城乡生活垃圾一体化建设成果，加快美丽乡村建设，以五眼泉镇、黄莲头村为重点，打造一批环境优美乡镇、生态宜居村庄，力争城镇化率达到61.5%。

　　三是创新管理方式，实现城市管理智慧化，推进市容环境新突破。依托现有数字化平台和网格化管理模式，进一步加大投入力度，完善硬件设施，综合运用现代信息技术，实现城市智慧管理。以市容整洁、管理规范、市民满意为目标，不断巩固文明创建成果，开展精细整治，促进市容市貌大提升；优化城市管理综合执法，着力构建“大城管”格局，加大严管重罚力度，促进规划管理大提升；引进先进绿化管养理念，实施精致管护，促进绿化水平大提升；学习中卫经验，推行“以克论净，深度清洁”的精扫细保模式，促进环境卫生大提升。

　　四是坚持依法行政，实现行业监管标准化，推进市场监管新突破。认真落实“管行业必须管安全”、“党政同责、一岗双责”要求，严控施工安全质量事故。加强供水供气监管，确保行业安全。深入开展建设“工程质量治理两年行动”，全面推行建设工程五方主体质量终身责任制，强化质量安全标准化管理。加大治气、治水、治污力度，进一步强化建筑扬尘和渣土运输管控；加大违法违规行为查处，全面实行农民工实名制管理及工资支付保障新机制，加强工程款拖欠治理力度。加强市场监管队伍建设，强化招投标事前事后监管，深化诚信体系建设应用，建立健全市场管理新机制。

　　五是围绕住有所居，实现住房保障一体化，推进民生服务新突破。建立完善市域范围内城乡保障房一体化建设管理机制，积极向上争取政策，加快各类保障房建设力度，以棚户区改造、还建房建设为重点新增保障性住房3000套，当年新增租赁补贴200户以上，完成农村危房改造2000户，切实解决住房民生问题。进一步加强小区物业服务市场培育，强化物业管理行为监督及从业人员培训，积极推进住宅小区物业管理规范化、制度化，着力提升物业服务标准，规范行业发展。

　　六是提升全员素质，实现队伍管理责任化，推进行业形象新突破。全面落实党建工作责任制，不断加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。深入学习习总书记系列讲话精神，在思想建设中教育引导；以打造“住建先锋”党建品牌为契机，在组织建设中规范激励；巩固群众路线教育活动和履职尽责督促检查评议成果，在制度建设中制约保证；严格目标管理，狠抓责任落实，在作风建设中锤炼提升；贯彻学习《条例》和《准则》，强化日常监督，在党风廉政建设中警示监督。实施青年干部成长工程，完善激励奖惩机制，充分调动干部职工勇于担当、干事创业的积极性，努力打造一支纪律严明、作风过硬、业务精湛、高效务实的高素质干部职工队伍。