湖北省建设信息中心

　　本网讯 通讯员熊志澜报道：近年来，宜昌住房公积金管理中心通过优服务、重引导、严执法的工作模式，推动制度惠及面向进城务工人员、灵活就业人员、新就业形态人员等新市民延伸，让更多群众享受到公积金高质量发展红利。

　　一是坚持以人为本，不断增强制度吸引力。紧盯“新市民制度覆盖率低”短板，连续多年将进城务工人员、灵活就业人员等群体作为扩面重点。向市人社局积极争取，在全省率先将单位为职工缴交公积金的条款纳入集体合同、劳动合同示范文本，把劳务派遣人员、在城市中有稳定工作的进城务工人员全部纳入公积金缴存范围。简化灵活就业人员开户程序和材料，仅凭身份证、本地工作生活证明材料就可“一站式”开户。针对灵活就业人员流动性强特点，建成技术全省领先的宜昌公积金业务信息系统，第一时间开通全国异地转移接续平台，实现公积金市内通提通取、全国账随人走。

　　二是坚持服务发展，有效提升制度认同度。贯彻落实国务院“为企业减负松绑”精神，创新非公企业“先易后难、先大后小、先低后高、先进后管”建缴工作法，引导生产经营困难企业柔性建缴。坚持抓龙头、抓带动，领导班子成员多次带队到宜昌辖区知名非公企业开展宣传，强化企业“建缴就是服务人才，建缴可以留住人才”观念。2017年，稻花香集团、枝江奥美集团等重点企业实现建缴“零的突破”，共计5361名职工开始拥有公积金。

　　三是坚持法治护航，引导非公企业齐建缴。在全省首创公积金“双随机一公开”执法，2017年从480多家企业中随机抽取17家企业开展执法检查，对5家企业下达立案通知书，对1家拒不建缴企业下达责令限期办理通知书，带动455家非公企业建立制度，新增缴存人数36611人。