随州：市排水处责任清单制度化
明责严究建立 履职尽责新常态
随州市排水处责任清单制度化
本网讯 通讯员孙登攀、金旭报道：为全面落实履职尽责的要求，近日，随州市排水处开展了“明确职责范畴，签订责任清单，实行责任追究”的工作。按照职责定位，细化岗位职责，实现“明责”制度化，确保有制可依，有度可行，违责必究。着力解决分工不明，履职不力等问题，充分发挥排水处职能部门的作用，进一步落实履职尽责的监督检查整改工作。
动员分工细化范畴。市排水处从班子到各岗位层层签订了责任清单，明细了各岗各科室的主要工作职能、主要工作职责权限及主要防控措施，从具体的工作方向任务、工作职责细则、防范落实办法方面明确了各岗各科室的工作，将每个岗位的责任细化、量化，做到分工明晰、权责清楚。
优化管理强化责任。拟定工作责任清单，不仅让每位干部职工知道自己的责任，明白自己应该做什么、怎么做，也能使职能职责分工更明确，管理模式更优化，理顺了管理程序，解决职权不明、互相推诿的问题，提高工作效率。同时，明确工作任务，让责任清晰化，确保责任落实，从根本上解决了“全管、少管、不管、乱管”和“不作为、慢作为”的问题，帮助处领导及各岗人员依实办事、依责处事，增强责任意识，确保每项工作职责、每个工作环节的责任落实到人。真正营造“人人身上有重担，事事有人担”的工作局面。
着力监督失职问责。通过完善责任清单，建立责任监管体系，该处成立了中层干部和职工代表组成的制度执行督察专班，加强监督检查力度，实现“责任检查”规范化，确保履职尽责落实到位。对于没能认真履行责任清单职责的，严格问责查处，并督促改正，绝不脱离带水，绝不放任姑息，营造严肃认真的工作环境，形成良好的工作氛围。
此次责任清单的订立工作，明确了各岗位的职责，有助于提高责任意识，培育责任感，增强责任心，从明责、履责、查责、追责四方面落实履职尽责的要求。该处将严格按照责任清单，规范岗位管理，树立扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的良好工作作风。
