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　　本网讯 通讯员谭博阅、黄文报道：为进一步加强队伍建设，努力建设一支有竞争、有激励、有活力、的干部队伍，日前，枝江市城管大队组织全体干部职工在该市环卫处三楼会议开展中层干部竞聘上岗、队员双向选择工作。

　　为切实抓好这项工作，枝江市城管大队成立了由大队长为组长，支部副书记为副组长，其他班子成员为组员的工作领导小组，进一步明确目标任务，细化工作措施，确保此次竞聘上岗及双向选择工作顺利进行。

    此次中层干部竞聘上岗拟设办公室主任、执法监督室主任、规划监察中队长等9个工作岗位和规划监察中队、市容管理中队等3个指导员职位，通过报名自荐、资格审查、竞聘测评考核、竞聘演讲、评委评分、民主测评等方式进行岗位竞聘，完成中层干部竞聘上岗工作后，普通队员按照“中层干部自主择员，队员自愿选岗，领导班子最后调节确认”的原则进行调岗换岗，并由该市城管大队领导班子根据职责分工分别对新聘用的中层干部和队员进行廉政谈话，进一步加强干部职工的思想政治教育。