让城市美容师老有所依
近日，多名环卫工人向媒体反映，他们深陷社保困局，老无所依成为最大的担忧。“养儿防老”一直是我国的传统，但随着时代的发展与社会的变化，参加职工养老保险，成为普通百姓老有所依的有力保证。
职工养老保险由个人和单位缴纳两部分组成，职工需缴纳个人工资的8%，单位需缴纳20%，连续缴纳15年并且职工达到退休年龄，才能领取养老金。
客观而言，为了给职工缴纳养老保险，单位需要承担一笔不小的费用。因此，一些企业为了减轻负担，刻意在养老保险上做文章，甚至不给职工缴纳养老保险。比如，有着城市美容师美誉的环卫工人，做着最脏、最累的工作，却鲜有单位能够给他们缴纳养老保险。有的地方甚至出现了职工要求缴纳社保、单位就解雇职工的现象，这无疑侵犯了职工合法权益。相对于单位而言，职工没有“发言权”，即使权益遭到侵犯，多数职工为了保住眼前的“饭碗”，而放弃了以后的养老保障。
除了合法权益得不到合理保护，环卫工人养老还被另一个因素所困扰。过低的收入让他们难以承担养老保险中需个人承担的部分。可是，无论是单位还是个人不缴纳养老保险，养老问题就得不到解决。
环卫工人是城市美容师，更是劳动者，他们的权益不容侵犯。他们做最脏、最累的工作，拿最低的工资，养老基本没有保障的尴尬处境，需要有关部门给予更多关注。针对环卫工人上社保难的问题，笔者呼吁有关部门能够给予适当优惠政策，尽快解决，让城市美容师老有所依。（孙曙峦）
来源：中国建设报
