湖北省建设信息中心

    本网讯 通讯员朱艳芳报道：2月2日下午，十堰住房公积金管理中心2014年度考核大会召开，对中心机关，市直、张湾、茅箭管理部，武当山办事处（以下简称“三部一处”）干部职工进行年度考核。会议由中心主任、党委书记熊炬国主持。

　　熊炬国强调，进行干部职工年度工作考核具有重要意义，是贯彻落实中心党委“两个建设”（班子建设、干部职工队伍建设）的核心内容，是进行人才提拨任用的重要依据。人才的建设和培养是事业发展的根本，直接关系着中心事业的持续稳健和谐安全科学加快发展，中心将坚持正确的用人导向，根据市委书记周霁“善谋事、会创新、能落实、敢担当、重品行”五点要求，严格按照组织程序要求积极稳妥逐步向前推进这项工作。他指出，此次年度工作考核是干部职工年度工作考核指标体系的重要一环，评分结果将作为绩效工资，晋职晋级，提拔任用的重要依据，全体干部职工要秉承实事求是的原则、严肃认真对待此次考核，确保评分结果真实有效。

　　会上，中心副主任、党委委员张俊国宣读了2014年度考核实施方案，各科室、三部一处主要负责同志进行了年度述职和总结汇报。最后，参加会议的全体干部职工秉承公平公正的原则，以实事求是、认真负责的态度对考核对象进行了评分。