荆门：市住建委部分正科级领导干部竞争上岗
本网讯 3月26日，荆门市住建委部分正科级领导干部职位开展竞争上岗面试，38名科级干部通过民主测评和演讲答辩，就12个正科级职位展开竞争。由市纪委、市委组织部、市住建委和有关部门相关领导和专家现场打分，市住建委机关公务员、挂（任）职干部和下属事业单位共100多人次参加民主测评。
市住建委是全市20家深化干部人事制度改革试点单位之一。此次竞争上岗活动，市住建委共推出委机关科长岗位3个，房管局下属单位正科级领导岗位6个，园林局机关科长岗位3个。整个活动全程在市住建网进行公开，明确竞争上岗基本原则、竞争范围、资格条件、程序方法和纪律监督等事项，严格按照动员部署、发布公告、组织报名、资格审查、民主测评、竞职演讲、面试答辩、组织考察、党委决定、任前公示、备案任职等程序组织实施，打破了委机关与房产局、园林局的上下交流界限，形成了纵向和横向的竞争与交流。
为了活动的客观公正，市住建委专门邀请市委组织部、市纪委等单位的领导担任评委。在民主测评和演讲答辩两个环节，对竞岗者的综合成绩进行排名，按照职位1：2比例确定组织考察人选，并当场公布综合成绩和考察对象名单。下一步，该委还将对民主测评、演讲答辩、组织考察等环节进行综合评价，真正做到客观公正评价干部。
市委常委、组织部部长王本举及市直20多家单位相关人员到场观摩。（来源：荆门市住建委）
