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襄阳:公积金中心制定2015年工作要点

2015-05-27 00:00:00 |  湖北省建设信息中心 | 

    本网讯 2015年,襄阳住房公积金管理中心将紧紧围绕市委市政府工作部署,扎实做好各项工作,着力推进归集扩面、拓展业务领域、强化风险防控、提高服务水平、加快信息化建设和加强自身建设六类重点工作,努力做到稳中求进、竞进提质,推动公积金事业在新的一年里有新的发展。

  主要业务目标是:新增缴存单位51家,新增缴存职工6400人,归集住房公积金25.17亿元,发放住房公积金个人委托贷款7.5亿元,发放保障房建设试点项目贷款3.8亿元,实现增值收益9753万元,为政府提供廉租住房补充资金5000万元。

  一要注重扩面建制,积极打造归集业务新的增长点。做好缴存单位的年度缴存基数调整工作,推进规范缴存,严格执行“控高保低”政策,继续强抓纠正缴存单位“不按时缴存,不按审核的基数、比例缴存”等损害职工利益行为;采取多方面,多渠道的措施开展扩面宣传,积极推进非公企业建制,建立与市总工会、人社等部门的协同扩面机制,同时加强与受托银行的紧密联系,进一步调动发挥受托银行在扩面工作中的积极性;加大执法力度,严格执法,以有缴存能力却拒不建立住房公积金制度的单位为重点,通过司法途径强制执行,增强执法威慑力,并适时向新闻媒体通报个别典型违法行为。

  二要注重资金的使用率,做牢做实惠民措施。切实放宽提取贷款条件,拓展支取领域,培育贷款群体,进一步简化和优化手续流程,充分发挥好住房公积金的保障功能;在做好电子档案的基础上,减少不必要的纸质资料提交,研究住房装修等多领域提取公积金的可行性,放宽支取领域;支持职工基本住房消费需求,保持对购买首套房的支持力度,严格执行差别化政策,继续做好省内异地贷款的审核发放,满足职工异地购房贷款的需要,保持个人住房公积金贷款规模的稳步增长;做好祥龙•泰然居保障性住房小区的公积金贷款工作,加强项目贷后管理工作,做好项目资料、文件管理等项目档案工作。

  三要注重资金安全防范,保障资金安全。加强资金管理,制定合理的应急预案,科学调度各银行资金,保证日常提取和贷款需要,确保资金平衡安全;落实风险预警机制,要根据风险表现形式、危害程度、发生几率等因素,制定风险防范措施;加强贷前风险识别,严格把关合作楼盘的选择,要全面考量拟合作楼盘开发销售情况;注重贷中风险分析,研究执行AB审查岗制度,重点审查借款人的收入水平、信用状况和还款意愿等状况;强化贷后风险化解,开展资金使用、还款时效等情况的内部审计,主动发现贷款潜在风险,对已发生的逾期贷款,采取“一户一策”原则,降低贷款逾期率;成立风险防控机构,建立风险排查工作机制,定期对全市各项业务工作进行检查,发现问题,督促整改落实。

  四要注重提高服务水平,保持中心良好形象。不断创新推出一些“便民、利民、惠民”的新举措,加强服务标准化、规范化建设,对现有的业务流程、服务制度进行一次全面梳理,进一步健全规范业务流程和服务制度;继续组织开展形式多样的学习、教育和培训活动,加强干部职工业务技能培训,提高管理知识和能力,促进依法行政。

  五要注重信息化建设,提高工作效率。加快建设微信、移动APP、短信平台等信息服务渠道,进行全方位升级整合和统一管理;加快建设审计稽核子系统、决策分析子系统等业务功能模块,继续优化网上营业厅功能,完善门户网站服务功能,美化网站界面,增加下载资料,扩大信息公开范围;加快县(市)区管理机构信息化工作,推动网上营业厅、联名卡、银行直联系统的推广使用;继续开展安全等级保护、核心业务系统安全加固和异地容灾系统工作,加快建设三级安全等级保护措施。

  六要注重自身建设,为事业发展提供坚强保障。继续落实党风廉政建设工作,结合中心实际,制定出党风廉政建设工作的具体部署和安排,分析工作现状,及时解决存在的问题;扎实开展群教活动整改工作,进一步加强和改进作风建设;加强干部队伍建设,积极探索和争取符合中心发展的外部考核激励机制,开展中心系统干部岗位交流,重点加强科级干部和年轻干部的培养锻炼,为事业发展提供人才保障;加强基层党组织和党员队伍建设,继续抓好平安单位建设工作和文明科室、文明单位等创建工作,保持市级文明单位荣誉。