随州：市长郭永红对随州公积金中心2017年度工作作重要批示
本网讯 通讯员刘爽报道：近日，随州市长郭永红对随州公积金中心2017年度工作作出重要批示，并鼓励该管理中心再鼓干劲，再添措施，做好2018年度工作。
2017年，随州住房公积金管理中心按照市委、市政府的工作部署和要求，坚持建设“管理严谨、服务规范、效益优良的创新型管理中心”的工作目标，以“两学一做”学习教育为动力，以“干部作风提升能力工程”、“两不”专项整治工作为抓手，突出抓好业务发展、党建及党风廉政建设各项工作，取得了明显成效。
一是全面超额完成2017年度目标任务。2017年，全市新增缴存单位166家，占市政府下达的年度目标任务100家的166%；新增缴存职工8291人，占年度目标任务6000人的138.18%；新增归集额9.46亿元，占年度目标任务8亿元的118.25%；新增公积金贷款8.35亿元，占年度目标任务7亿元的119.29%；办理公转商贴息贷款3.01亿元，占年度目标任务3亿元的100.33%，向农民工发放贷款2.44亿元，占年度目标任务2亿元的122%；全年办理公积金提取4.65亿元，占年度目标任务4亿元的116.25%；实现增值收益4615万元，占年度目标任务3000万元的153.83%；年度个贷逾期率为0.21‰，控制在省定指标0.8‰以内。
截至2017年底，正常缴存单位1888个，累计归集公积金总额43.5亿元，住房公积金归集余额27.1亿元；累计发放公积金贷款30.79亿元，贷款余额23.07亿元，支持了13761户职工购房，拉动购房建筑面积162.87万平方米，带动住房消费55.98亿元。个贷率达到85.11%，个贷率在全省各市州中心排名第三位。
二是多措并举，持续推进扩大制度覆盖面。报请市住房公积金管理委员会印发《关于做好2017年非公企业、民办学校和社区居委会住房公积金扩面建制工作的通知》（随公管委〔2017〕4号），确定全年新增100家单位的目标，将任务分解到各县（市）区政府、管委会，强化扩面督办责任。本着尊重企业实际、区别对待、低门槛进入、逐步到位原则，主动上门宣传政策，因企制宜帮助企业建制缴存。充分分利用委托银行联系企业紧密的优势和网点资源优势，与合作的各家委托银行深入企业、单位，共同开展扩面催缴工作。将全市各区域、各单位住房公积金扩面催缴任务分解落实到各个科室（营业部）、办事处、各个岗位人员，实行全员抓扩面催缴工作机制和责任制。2017年，全市扩面新建制单位166家，新增缴存职工8291人，全年新增归集住房公积金9.46亿元，同比增长19.28%。
三是打好使用政策“组合拳”，支持住房消费去库存。坚持“用好用足住房公积金”理念，认真贯彻落实市政府、市住房公积金管委会关于支持职工住房消费、促进房地产去库存的工作部署，采取有效措施，最大限度满足缴存职工住房消费提取、贷款使用。全年共为缴存职工提供住房消费资金16.01亿元，占到全市11家商业银行个人住房贷款49亿元资金的近三分之一，有力促进了住房市场稳定健康发展。积极向市政府报告将“支持农民、农民工住房公积金贷款2亿元”列为2017年度市政府民生实事项目。全年共向农民工发放贷款909户，2.44亿元，占当期住房公积金贷款额的29.87%。同时，在全省首家推出了住房公积金贷款转商业银行贴息贷款（简称“公转商”）及基于自主核算模式之下的住房公积金和商业银行组合贷款（简称“组合贷款”）。全年共办理“公转商”贷款3.01亿元，1048户，完成市政府、市住房公积金管委会核定的贷款规模。
四是推进互联网+公积金，让职工少跑路。按照住建部统一规划，随州中心作为全国第一批上线的单位，于3月底正式上线，完成了异地转移接续web端的正式运作。通过异地转移接续平台，职工只需在转入地公积金中心提供身份证即可办理账户和资金划转业务，不再往返于两地中心，目前该平台已经办理来自武汉、上海等中心的79笔转移业务，转入转出资金182万元。缴存单位专管员足不出户，即可完成单位信息查询、信息维护、状态变更、转入转出及每月缴存支付等业务。随州中心获人总行征信中心授权审批，成为全省首家与金融征信系统联网报送公积金贷款征信的管理中心。与不动产登记部门联网对接，将不动产登记服务窗口前移到管理中心业务大厅，实现群众贷款抵押“一站式”办结。
五是不断提高机关党建规范化水平。深化“两学一做”学习教育，在全系统深入开展向廖俊波同志学习活动，突出党性教育，守纪律讲规矩教育，引导争做“四讲四有”党员干部；抓好《准则》、《条例》的深入学习和贯彻落实，严明党的纪律，严肃党内政治生活，严格党内监督制度。以建设“五好”支部和创建红旗支部为抓手，夯实基层基础，充分发挥党支部在管党治党中的战斗堡垒作用，认真落实“三会一课”制度、组织生活会、党务公开制度等，扎实开展好每月支部主题党日活动。继续开展“五星级”（政治星、纪律星、品德星、作风星、实绩星）党员评比活动，激励党员创先争优。
六是持续推进党风廉政建设主体责任落实。压实中心党组全面从严治党主体责任，按照完善纵向到底、横向到边的责任体系要求，建立党组书记、班子成员权责对等、简明易行的主体责任清单，从严从实追责问责，推动主体责任落实。督促机关党支部书记切实履行第一责任人责任，机关支部纪检委员履行好监督责任。深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则，以上率下，持续巩固纠正“四风”。扎实开展全省住建系统贴近群众“面对面、听期盼”大走访活动，通过各种途径收集了缴存职工提出的意见和建议70条，分门别类制定问题台账，明确责任人、承办人、解决措施和完成期限；深入开展“干部作风能力提升工程”，着力整治“不担当、不作为”等问题。运用好监督执纪“四种形态”，坚持纪在法前，纪严于法，抓早抓小，动辄则咎，用早、用准、用足第一种形态，让红脸出汗成为常态。继续实行班子成员“纪实台账”，科室（营业部、办事处）负责人清单、痕迹管理制度，对违反“六大纪律”的有关人员，追责、问责。
