湖北省建设信息中心

　　本网讯 通讯员高非报道：为进一步维护建筑农民工的合法权益，随州市建筑市场管理站对所有在建工程的建筑农民工实行精细化管理，要求做到“五有”，即有农民工维权公示牌、有劳务管理员、有农民工实名登记花名册、有劳动考勤表、有工资发放表。

　　每个建设项目由施工总承包单位以任职文件的形式任命劳务管理员，对项目实施劳务管理，施工现场出入口和安全通道口放置农民工维权公示牌，对进入现场实施劳务作业的建筑工人实行实名登记，并且实行考勤记录，把考勤记录和完成的工程量相结合作为发放工资的依据，要求工资必须按月支付并由农民工本人签字确认，用工企业对农民工工资支付负直接责任，施工总承包单位对农民工工资支付负总责，不得以工程款未到位等理由克扣和拖欠，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。建设单位应按照合同约定及时足额支付工程款，并督促施工总承包单位落实农民工工资支付责任。