襄阳：市城建委启动“落实年”活动
本网讯 通讯员孟荣报道：为推进“面对面·听期盼”大走访活动常态化制度化落地生根，襄阳市城建委结合工作实际将2018年定调为“落实年”。同时，印发《关于推进“落实年”活动的实施方案》，推进工作有效落实。
“落实年”目标任务为聚焦“虚”的问题，夯实落实成效。坚持下真功、干实事，聚焦形式主义、官像主义新表现，切实解决部分干部表态多、调门高、轻检查、重号召、轻落实等作风顽疾，以增强人民群众获得感为落脚点，让落实成果经得起检验。聚焦“推”的问题，强化落实担当。引领和带动广大干部学懂弄通做实党的十九大精神，在提振精神中强化落实追求，切实解决部分干部热衷于将责任下移、矛盾上交，“履责”变“推责”的问题，让各级干部做到接受任务不讲条件、推进工作不找借口、完成目标不打折扣。聚焦“慢”的问题，提升落实效率。强化速度就是力量理念，坚持以人民为中心的发展思想，深化效能建设，切实破解“门好进、脸好看、事难办”现象，解决一些干部办事拖沓数衍，懒政庸政问题，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，推进各项工作及时、高效、优质落实落地。聚焦“粗”的问题，改进落实方法。深化“讲认真”要求，发扬工匠精神，切实解决部分干部落实过程中方法简单粗暴，手段粗枝大叶，马马虎虎，敷衍了事等问题，始终保持精益求精的工作习惯，让工作落实抓得更加精准。
“落实年”工作措施包括开展“效能革命”，探索“互联网+公共服务”创新，打破“信息孤岛”和数据壁垒，整合相关信息与数据，构建面向企业和公众的一体化在线政务服务体系，实行“一窗受理”、全程服务。开展对标管理，针对城市建设实际和工作中存在的问题，确定推进跨越赶超的具体目标及发展路径。立足“争当排头兵”，树立全国争先、全省领先、全市率先的“占位意识”和“晋位意识”，在先进地区找标杆，争先晋位找突破。晾晒责任清单，在网站晾晒领导班子工作责任清单、领导干部个人工作项目清单和服务承诺，接受社会监督评议。年初晒目标，年中晒进度，年底晒成绩。提升能力素质，强化中央、省委、市委重大决策部署培训，利用“城建夜校”举办各类专题研讨班学习班，各类专项知识讲座，有针对性地开展专业培训，不断提高培训质量和实效。强化督办巡察，组建两个督察专班，加强对城建委系统工作推进落实情况的督办巡察。一是以保障年度城建项目如期推进为目标，成立工程项目督办巡察专班，加快项目推进。二是以强化作风建设推进落实为目标，成立综合督办巡察专班，对工作落实情况等进行高频率的巡察。完善目标考核，科学制定年度工作责任目标，强化对委属各单位工作推进完成情况的考核，注重考核结果运用。
市城建委成立了“落实年”活动领导小组，委党组书记、主任任组长，领导小组下设办公室，充分发挥表率作用，一级抓一级，一级带一级。严肃督察问责，对照各单位年初与城建委党委签订的目标任务、责任清单及相关承诺整改事项，开展全程督察、专项督察、暗访暗查、回访督察，有效传导压力。对重要决策、重点工作、重大项目进展缓慢、推进不力，对单位效能建设问题突出、民生问题解决乏力、群众反映强烈等问题，实施全程问责、跟踪问责、治庸问责、铁律问责。做到事事有回音，件件有落实。
