湖北省社保局为中建二局三公司仙桃满庭春项目点“赞”
“老婆孩子再也不用担心我的工资问题了！”
——湖北省社保局为中建二局三公司仙桃满庭春项目点“赞”
本网讯 通讯员李爽、吴国帅报道：1月11日，湖北省劳动保障监察局调研员汤文林携专家组一行四人莅临仙桃满庭春项目就农民工工资支付工作开展专项调研检查，对中建二局三公司武汉分公司仙桃满庭春项目能够采取多种措施以确保农民工工资的及时、足额发放的做法点“赞”！
项目部成立以来，坚持将农民工工资发放事宜作为一项重点来抓，积极采取多种有效措施来确保农民工工资的及时、足额发放。项目开工伊始，采取劳务实名制管理办法，并配备专职劳务管理员，负责督促分包单位和农民工签订合同情况、工资发放情况、协调和处理各种劳务纠纷。一是督促签约，普法维权。督促工人进场前同所属分包单位签订劳动合同，并给工人讲解《劳动合同法》和相关法律、法规，传授维权方法；二是强化考勤，严肃纪律。项目部安装了门禁管理系统，工人打卡进出施工现场，门禁系统真实有效的记录了每名工人实际考勤情况，解决了分包单位登记考勤与工人实际考勤不一致的问题；三是逐月公示，及时更新。严格要求分包单位每月编制《花名册》、《考勤表》、《工资发放表》并进行公示，及时验工计价，严格按照花名册和出勤，及时足额发放工资；四是监督落实，意见跟踪。项目部专职劳务管理员负责监管分包单位给工人工资发放情况，并成立劳务管理领导小组，农民工和分包单位出现劳务纠纷时，可与项目部沟通，由项目部出面协调解决，同时跟工人保持沟通，逐层反馈工人对于工资问题的意见。
“有了项目部帮俺们解决工资问题，工资有了保障，心里头真是既暖和又踏实呀，俺们只要专心干好活就好了，再也不用担心工资问题了，哈哈哈哈……”按时足额发放工资给农民工兄弟们吃了一颗“定心丸”，不仅提高了工作热情和积极性，还确保了劳务队伍的稳定性，拉近了项目与农民工兄弟之间的距离，有效规避了项目的管理风险，同时构建了和谐稳定的施工环境，赢得了政府职能部门、新闻媒体、社会舆论以及农民工兄弟等多方的一致好评！
