枣阳：勇挑重担的园林干将
本网讯 通讯员付宏才、陈雪娥报道：用责任和担当诠释一名共产党员的本色，用激情和奋斗展示一名园林人的风采，他就是枣阳市尽水公园管理所主要领导刘兴强。
3年前，枣阳市尽水公园部分游乐业主因拆迁补偿问题不断越级上访；公园还欠职工几年的绩效工资及外债近200万元，职工内部不满情绪较重。在此情况下，枣阳市建设局党组安排刘兴强任公园主要领导。
工作如何开展，刘兴强相信“职工的心是单位的根”这句话。他主动找每位职工交心谈心，并逐一到老党员、老同志家中走访，认真听取他们的意见。他还对大家讲：“公园是一个大家庭，所有的困难都是暂时的，目前需要团结和奋斗”。刘兴强从自身做起，坚持在绿化一线工作，“五+二”、“白+黑”是他的工作常态；他还经常到困难职工和困难党员家中慰问，渐渐地，大家对他充满期待。
如何解决公园的经济困难，刘兴强与班子成员商量，要抓住绿满枣阳的有利契机，利用绿化业务优势，广泛承接绿化工程增收。在他的带领下，公园3年来承接大小30多个绿化工程，通过工程赢利一举还清近200万元的外债，全部兑现拖欠职工多年的绩效工资和住房公积金，并较好地解决了部分游乐业主上访问题。
“事必有法，然后可成”，刘兴强通过有效的改革措施提升公园养护管理水平。他对现有人员进行整合，通过竞争上岗的方式选出三个管理队长，再通过双向选择的方式选队员，并将权力下放，实行队长负责制，这既调动了队长、队员的工作积极性，也释放了生产管理压力。同时完善《尽水公园生产管理考核办法》，公园每天将对员工在岗情况、生产状况进行检查，每月汇总，并将考核结果与职工的绩效工资挂钩，奖优罚劣，职工的工作积极性明显增长，工作质量和效率得到明显改善。近几年，尽水公园还安装10多处亮化、体育设施，并增添《宪法》、《婚姻法》等法律法规宣传设施，形成了公园新景观。如今，尽水公园以翠绿幽静的林地环境成为市民休闲的“乐园”。
春光珍贵、春时如金，如何将公园尽快打造成市民“美好生活的共享空间”，刘兴强正带领一班人思考着、奋斗着……
