襄阳：市城建支队开展集体廉政谈话
严格管理是对干部最大的爱护
襄阳市城建综合执法支队开展集体廉政谈话
本网讯 通讯员宋泽瀛报道：为进一步加强党风廉政建设，筑牢领导干部拒腐防变思想道德防线，增强领导干部廉洁自律意识，襄阳市城建综合执法支队党总支书记、支队长常建国分别同领导班子成员、中层干部进行了集体廉政提醒谈话。
廉政提醒谈话主要以“教育在先、警示在先、预防在先”为目的，按照着眼防范、主动监督的要求，采取集体谈话的形式，就如何促进领导干部进一步落实党风廉政建设责任制、深化干部思想作风纪律教育和“两学一做”学习教育，强化“一岗双责”、规范用权、廉洁自律等方面进行提醒。
5月31日，在同领导班子成员谈话中，常建国提出“四要”，与班子成员共勉：一要对分管的项目严格依法依规依程序办事，要抓细、抓实、抓苗头，不要踩红线、越底线，形成风清气正的政治生态；二要转变工作作风，以身作则，率先垂范；三要履职尽责，强化落实；四要谨言慎行，凝聚人心，发挥正能量。
6月23日，在对中层干部集体廉政谈话前，常建国首先听取了中层干部的意见和建议。大家畅所欲言，对支队党风廉政工作、业务管理工作和机关后勤保障等方面提出了各自的意见和建议，常建国一一作出了解释、沟通和答复。在集体廉政谈话时，常建国就如何做到清正廉洁、抓好本职工作内的党风廉政建设提出三点要求：一是充分认清当前支队面临的新形势，强化廉洁自律。二是充分认清中层干部在党风廉政建设中的重要性，发挥中坚骨干、承上启下的作用。三要做到“心中四有”，履职尽责。即做到心中有根弦，强化政治觉悟；心中有杆秤，坚持依法行政；心中有本账，增强廉洁意识；心中有把尺，不越道德底线、纪律红线和个人防线。同时处理好局部与全局、权与情、监督与被监督、为官不易与为官不为的关系。常建国号召，“向我看齐”，认真执行党风廉政建设责任制，依法行使职权、自觉接受监督，做到干干净净办事、清清白白做人，塑造城建执法支队的良好形象。
常建国指出，“严格管理是对干部最大的爱护。”集体廉政谈话，体现了支队党总支对加强支队廉政建设及抓好党员干部、重点岗位人员廉洁自律工作的高度重视，也体现了支队党总支对党员干部政治上的关心和爱护。通过廉政谈话这种形式，沟通思想，交流情况，及时预防苗头性、倾向性的问题，引导领导干部时刻筑牢廉洁自律防线，相互启发、共同促进，做到“自重、自省、自警、自励”。大家纷纷表示，廉政提醒谈话是组织对自己的关心和爱护，他们将把此次廉政提醒谈话的成果化为推进工作的动力，在岗位上清正廉洁，履职尽责，持续营造城建支队风清气正、干事创业的良好氛围。
