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　　本网讯 为促进局属各单位尽职尽责、履职到位，1月11日，襄阳市高新区综合执法局开展了对六个执法大队及其他各二级单位的年度考核。

　　此次采取分组考核的形式，由局分管领导带队，分成四个考核组，以客观评价年度工作，总结经验教训，改进工作为目的，以统一标准、实事求是、客观公正为基本原则，对各单位开展年度考核及民主测评工作。

　　考核分为两个板块，实绩考核和民主测评。考核组通过对各单位负责人述职述廉报告的分析、详查相关内部资料、座谈等形式，结合其年度工作目标及其完成情况，对考核对象进行实绩考核打分。通过发放民主测评票，考核组根据投票结果进行民主测评计分。二者有机结合，确保对领导干部德能勤绩廉情况做出客观评价。

　　本着“以考核促工作”的宗旨，高新区综合执法局将以此次考核为基础，对考核中出现的问题，进行认真梳理和分析，认真分析问题产生的原因，有针对性的研究制定整改措施，为确定2016年的工作重点指明方向。