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京山:住房公积金归集扩面工作面临的问题及破解的举措

2017-08-22 00:00:00 |  湖北省建设信息中心 | 

  本网讯 通讯员邵厚荃报道:截至2016年底,京山县户籍人口64.41万人,在职职工29367人,住房公积金在缴人数23288人,其中非公企业在缴职工人数8865人。全县住房公积金覆盖率、非公企业住房公积金覆盖率、缴存职工万人比均在全市处于领先地位。

  近年来,由于受经济下行大气候影响,县内诸多非公企业效益下滑,甚至难以为继,住房公积金断缴、缓缴现象时有发生,企业裁员、员工跳槽现象不断,住房公积金归集扩面形式日益严峻,主要表现在:销户人数连年剧增,扩面缺口不断扩大;扩面资源严重不足,在缴人数面临萎缩;建制企业隐患多多,应付性缴交已成常态。面对上述问题,京山办事处冷静分析形势,结合实际,精准发力,“五个在前”有效破解了扩面难题。

  一是宣传挺在前,浓墨重彩造氛围。年初,该办就专题研究了全年的宣传方案,决定花重金、全方位宣传住房公积金政策,浓墨重彩营造良好的住房公积金工作环境。利用电视飞播字幕、微信平台和城区所有的户外广告大屏,着重宣传住房公积金刚性政策,让广大受众了解住房公积金的强制性、互助性和保障性,以及灵活就业人员也可以缴公积金。与此同时,该办还在各楼盘、京山人民广播电台(每个村都装有大喇叭)、两家DM报(发行面覆盖全县所有商业门店),分别针对买房人群、在家的村民和个体工商户大力宣传灵活就业人员缴存公积金的政策,引导更多的灵活就业人员了解政策,加入住房公积金缴交队伍。通过上述一系列宣传方式,基本做到了应缴人群政策宣传全覆盖。

  二是声音响在前,只争朝夕抓催缴。每月初,该办在上月业务报表出来后,马上刷新一次欠缴汇总表,根据刷新的欠缴汇总表及时更新本月催缴台账,把催缴的声音叫响在前头,2个工作日内完成一遍电话催缴,对于缴存有困难的单位及时上门调查督办。此后月中开展一次回头望。此项工作突出一个“快”字,坚持一个“勤”字,把每个月都当成“忙月”,只争朝夕、马不停蹄抓催缴,让及时催缴常态化,收到了良好的效果。切实做到了应收尽收、规范缴存。单位按时缴存率一直名列兄弟县市区前茅。

  三是情况明在前,有的放矢抓扩面。早在2016年年底前,该办就对拟扩面的对象进行了全面摸底,把扩面对象的情况弄的明明白白,然后分类指导,有的放矢转扩面。一是对所有交社保的单位进行了摸底筛选,列出了27个扩面对象,采取与银行联合跑、专班上门督、找熟人关系缠等形式逐个做工作,7月底前已全部跑完,新开户2家,达成建缴意向8个;二是摸清卫生系统聘用人员底数,对没有为聘用人员缴存公积金的11家卫生院发宣传资料告知函,实行电话追踪和上门督办,促成新增缴存349人;三是摸清劳务派遣职工底数,通过上门做工作、约谈、发告知函等形式,与县内三家劳务派遣公司共同做用人单位的工作,成功为133名劳务派遣职工维权,缴存了公积金;四是摸清乡镇社区管理人员和社会福利院管理人员底数,在弄清楚这部分人员工资和费用来源的情况下,一方面做乡镇分管领导的工作,另一方面鼓动这部分人主动维权,半年来已有55名上述人员缴存了公积金,还有近80人正在做工作的过程中;五是摸清缴交不规范的事业单位和非公企业33家,针对其不同情况,逐一督促其不断规范,让缴交不规范和没纳入缴交范围的对象逐渐成为住房公积金的正常归集对象。通过上述措施,元至7月新增归集单位26家,新增缴存人数1395人。

  四是服务做在前,设身处地解难题。针对每月初业务系统筛选出来的欠缴单位,该办认真甄别,分类对待。对缴存时间观念淡薄和缴存时间区间跨度较大的单位予以友情提示,对剩下的缴存困难单位先电话预约,再一一登门走访。既考虑为职工维权,又考虑为单位免责。设身处地地为缴存单位出谋划策,寻找走出困境的良方。2017年以来,该办共走访缴存困难单位28个次,所有缴存困难单位都留下了该办归集人员的脚印,主动办理缓缴10家,降比18家。做到了缴存困难单位走访脚印全覆盖。通过设身处地地沟通、服务,有9家本来准备停缴的企业又开始续交公积金。

  五是办法想在前,创新形式抓督办。对于欠缴、拒缴“钉子户”,在办事处工作人员催缴无果的情况下,该办另辟蹊径,以督办工作的形式,经多次请示荆门市住房公积金管理中心,6月中旬,市中心组织各县市区归集人员赴京山,到各“钉子户”单位上门催建催缴,改变口音和口吻,故意用荆门口音做思想工作,让被催缴者从荆门口音中悟出上级的重视程度和长时间拒缴、欠缴的事态严重性,从而达到催建催缴的目的。此举属京山首创,已促使绿林酒业、湖北太力、华尔靓集团等单位续缴。启明星幼儿园、人保财险聘用人员等单位建缴。督办效果很好。

  截至2017年7月底,京山办事处归集公积金17648.44万元,完成全年计划的84.04%,同比增长20.33%;在缴人数为20890人,完成全年计划的90.87%,同比增加1026人;1月至7月新开户单位26个,新开户职工人数为1395人;新开户灵活就业人员71人,占年计划的71%。归集扩面形势明显好于往年。