湖北省建设信息中心

　　本网讯 通讯员余洪运、彭倩报道：为认真落实《市住建系统干部职工素质提升三年行动计划（2014-2016）》，随州市住建委从抓干部职工的工作能力和业务水平入手，在单位内部扎实地开展了年度学习培训活动。

　　把党的路线方针政策、党风廉政建设、构建社会主义和谐社会等政治理论学习作为员工思想学习教育的重要内容，深刻理解和领会基本观点和精神实质。巩固和提高干部职工的政治理论修养，正确理解社会主义核心价值观的内涵，深刻把握积极培育和践行社会主义核心价值观的重要性，保证了机关干部职工政治合格、思想稳定，坚决杜绝“德不配位”的现象。

    为提升干部职工执法及业务水平，单位内部定期集中开展以建筑节能与绿色建筑知识和法规政策为主要内容的岗位业务学习。举办了一系列建筑节能讲堂，采用领导班子带头，所有职工轮流授课的模式。近阶段开展的课堂有《绿色建筑——新时代的足音》《可持续发展：人类的共识》《推广绿色建筑，打造生态城市》《什么是绿色建筑和被动房？》等，尽量将每次学习都安排在无工作人员出差或出勤的时间内，保证课堂考勤率实现百分之百。

　　大力督促和鼓励干部职工在业余时间加强自我学习，提升学历水平，考取注册执业资格和专业技术资格等。2015年，在领导班子带头作用下，共计12名干部职工报名参加建造师执业资格证考试，占单位总人数60%。大家利用周末休息时间紧锣密鼓地参加考试培训，工作间隙办公室里再也听不到闲谈的声音，取而代之的是互相交流学习经验与笔记的讨论，争分夺秒认真复习的身影随处可见。职工之间还自发形成了“以竞争促进步”的良性风气。

　　浓厚的学习氛围让学习不再只是“完成任务、应付差事”，整体精神面貌和素质得到提升，实现了从“要我学”到“我要学”的转变。