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　　本网讯 通讯员宋兴斌报道：“近几天各单位工作成效很大，效果明显，特别是队伍整体形象明显提升，队伍战斗力明显提升，脱岗溜岗串岗的少了，务实工作的多了，不管不问不做的少了，敢管善管严管的多了，出工不出力的少了，履职尽责的多了等等。但还存在不足之处。一是交办重点事项整改较慢；二是工作重点把握不准；三是清扫保洁质量有待提高。四是执法办案水平不高等”。这是南漳城管局党组书记、局长陈晓焕2017年2月15日在南漳城管和谐群里开展的工作点评。

　　2017年以来，为进一步转变工作作风，推动各项工作有效快速落实，县城管局党组决定推行城管局长微信定期点评工作制度。要求各级领导干部按照各自分工和一线工作法要求，沉下去到一线检查、调研城市管理情况，对检查、调研发现的问题及时督办，层层压实责任，并把当天的工作动态及完成情况以图文并茂的形式通过城管微信群发布，同时，督察大队加强专项督办检查通报。城管局长定期在微信群对各项工作完成情况开展点评。

　　通过点评，总结成绩，查找不足，指明方向，从根本上改变了干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的状况，不仅促使工作人员增强了工作责任和工作能力，提高了工作效率，同时，也为大家提供了一个交流的平台，达到了相互提高的结果，有力地促进了城管各项工作扎实、平稳开展。