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　　本网讯 通讯员付宏才、刘明胜报道：温暖春日，大家沉醉众花的芬芳；炎热夏日，大家留连大树的浓荫；凉爽秋日，大家休闲广场公园；严寒冬日，大家欣赏银装绿景。在这美好绿化景色的背后，有一群以“绿满枣阳”为己任、默默无闻的人，他们身处最基层，工作条件又苦又累，却无怨无悔，用心血和汗水为市民建设一片片绿荫，他们就是枣阳市绿化所干部职工。

　　目前，从上到下都很重视生态建设，园林绿化部门更应大有做为。枣阳市绿化所党支部书记周中广经常对干部职工讲：“我们要学一学树木，为生态建设多做贡献”。周中广带头深入绿化建设管理一线，在整个春秋绿化黄金季节，主动放弃双休日和节假日，加班加点工作。2017年以来，为高质量完成6项绿化建设任务，周中广和其他班子成员每天早上7点多就到工地，他们反复检查土地平整质量、苗木栽植质量、浇水封土质量，对不符合设计要求和种植规范的责令重新种植。“苗木的有生命的，不认真栽植是活不了的”。为提高每个绿化工程苗木成活率，绿化所在施工人员中开展比进度、比效果、比责任活动，并对每一项绿化工程项目明确一名所领导牵头负责，直到绿化苗木全部种植成活。副书记、副所长侯俊一次患病发烧也不请假，打完掉针后立即回到工程现场。副所长陈貌平、马国平、付红莲忙于分管的绿化工程，早出晚归，很少有与家人交谈的时间，也照顾不了上学的孩子。该所董小吉、杨军、吴雪莲等一大批同志，在绿满枣阳的活动中默默付出着。他们就像一株株树苗、一棵棵小草，以微薄之力扮绿帝乡。两年多来，绿化所为城区新增近50万平方米绿地，新增10多处街头游园，较好地满足市民休闲的需求。

　　城市绿化三分建七分管。枣阳市绿化所200多名绿地管理员长年累月提前上班，他们与苗木为伍，与泥土、垃圾打交道，夏顶烈日，冬迎寒风，用辛苦劳动为绿化苗木松土、浇水、修剪、打药除虫、保洁，被称为城市的“庄稼兵”。

　　市绿化所领导经常对职工说：“管理好绿地既可节约再建成本，又可为市民提供舒适的绿地环境，每位同志要向像管护自家庭院一样，爱护绿地、管理好绿地”。为提高城市绿地管理质量，绿化所内部推行市场化管理模式，组建5个绿地养护大队，对城区绿化管理实行包路段、包人员、包经费、包责任的“四包”措施，并制定城市绿地管理百分检查考评办法，严格考核奖惩制度，每天由绿化所和5个养护队分层检查一次，发现问题及时处理，每月进行综合考核评比，职工按评比得分发工资，此举使干部职工的工作积极性明显增强，城区绿地管理水平也有了极大的提高。每年夏季抗旱保苗是绿地管理最重要的任务，由于城区绿地面积大、水车少，浇水专班人员常常早上班晚下班，他们用责任和汗水使绿化苗木安全“度夏”。

　　在他人看来，绿地管理好像很简单。这是对绿地管理工作的不了解，其实，绿地管理也是一项技术性工作，比如在苗木的防虫治病上，要认真分析病虫害现象，并对症下药，按病虫害发生的路段、时间做好档案记载，为来年早期病虫害预防做好准备；又如绿化苗木的修剪，要通过修剪体现设计者的意图，并使修剪达到平如镜、斜如坡、圆如球的效果，不下苦功夫是不行的。近几年，枣阳绿化所重视加大对职工的业务培训，多次开展岗位练兵、以老带新等活动，提高了职工队伍的整体素质。

　　枣阳园林人对苗木有着特殊的感情，他们有个习惯，只要一出门走在路上，眼睛总爱看路边的绿化苗木，很多同志说：“看到这片空地、这条街道，迅速绿起来、美起来，我们很高兴，这是我们的功劳；看到一株株小树苗，像孩子一样的长大长高，我们也很自豪。”正是源于对工作的爱、对苗木的情，枣阳园林人把责任二字牢记心中，对各项绿化工作总是尽心尽力的完成。他们相信，在市委、市政府的领导下，枣阳定会尽快实现“推窗见绿、出门进园、”的生态宜居环境。