让我们更多关爱“城市美容师”
编者按
一座城市的干净整洁文明和谐，离不开一个重要群体——环卫工人。
近年来，宜昌市荣获国家卫生城市、国家环保模范城市、全国文明城市等“国字号”荣誉，连续六届摘取全省“楚天杯”桂冠，连续五年被评为全省楚天杯城市管理优胜奖，四次荣获全省城市管理工作综合考核第一，现代化特大城市建设快速推进……在城市文明化进程中，广大环卫工人洒下了辛勤汗水，甚至奉献了生命。
环卫工人的生存状况一直是社会关注的焦点，随着社会的进步和城市改革的不断推进，今天他们的现状又如何呢？在10月26日湖北市第19届环卫工人节到来之际，宜昌市城管委、市总工会联合本报记者深入城市一线，探访环卫工人背后的故事，激励并呼吁社会各界给予环卫工人更多的人文关怀，珍惜城市发展的成果。
他们穿梭街头巷尾，用辛勤和汗水擦亮城市；一年365天，他们没有节假日，就连新春佳节，他们也依然坚守在保洁岗位上。
为了城市的干净整洁，为了市民生活在舒适环境中，他们早出晚归，风雨无阻，默默无闻地奉献着，他们被称为“城市美容师”。
2013年城管体制改革以后，我市城区环卫作业按照属地管理原则全部由各区政府组织实施，各区全部按照公开招投标的方式实行了环卫作业市场化。目前，在城区从事环卫作业的市场化公司约有20家左右，业务包括道路清扫保洁、洒水冲洗、生活垃圾收集运输、公厕管理等方面。
1600名城区环卫工人，承担着1205万平方米面积的清扫保洁任务，日清运生活垃圾近1000吨，管理公厕近150座。他们干着最脏最累的活，用平凡的双手把宜昌这座水电旅游名城装扮的如此光鲜亮丽。
年过半百不惧脏和累
“一名一线环卫工每天的工作包括：清扫街道、行人路和小巷；清倒垃圾桶内的垃圾，擦洗垃圾桶；清理下水道和沟渠以免阻塞；清理草地上的垃圾，保持草地整洁……”市环卫处负责人毛社高说，城市市容清洁是一项非常艰巨的工作。
而这样的工作，并非一次就能全部到位，丢垃圾的情况“周而复始”，环卫工人收拾垃圾同样“周而复始”，环卫工人在他们的责任范围内，每人每天不知道重复来回多少次。
记者在采访中发现，我市从事环卫工作的人员年龄普遍偏大，50岁以上年龄段占全市环卫工人总人口比例的52.2%。在大街上，几乎很少看到年轻人的身影，环卫工俨然成了“老年职业”。这些老年环卫工人每天起早贪黑，干着年轻人不愿干的脏活累活。
在夷陵大道市博物馆门前，一名环卫工人正在清扫绿化带中的垃圾和落叶。由于弯腰的时间太长，她起身都变得很困难，花了很长时间才直起身子，她稍站了会儿，便又投入到紧张的工作当中。
记者采访时了解到，这名环卫工人姓钱，今年已经58岁了，从事环卫工作已有10多年。她说，自己是夷陵大道的巡视员，跟这条路上的环卫工们都很熟，其他环卫工跟她的年龄也都差不多。钱大妈感慨：“不只是这条路段，能干环卫工的基本上都是我们这么大年纪的人，40多岁的人都很少有愿意干的，更别说年轻人了。”“我们这个年龄段很尴尬，有的时候也想换个工作，但基本都有年龄限制，根本干不了，年龄大了，工作上没有太多选择。”今年56岁的李师傅说，他从事环卫工作8年来，一直都在镇江阁附近清扫马路。
家境贫困仍激情工作
早出晚归、工作繁琐、工作量大，是我市环卫处1600多名一线环卫工的工作常态。
记者调查过程中发现，多数上了年纪的环卫工人家庭都不富裕，从事这份工作都是为了补贴家用，也有一部分是为了自己生活，还有的是为了供孩子上学。
51岁的清扫保洁工人彭女士，2002年从事环卫工作。她告诉记者：“我丈夫得过脑血栓，干不了重活，现在就在家照顾孩子。”为了供儿子上学，她也曾去找过其他工作，但困于年龄，及自身技术、学历等条件限制，只能做条件要求相对宽松的环卫工来贴补家用。
彭女士的工作任务是扫保合一。她给记者算了一笔时间账：每天凌晨4：00以前起床，7：30以前完成清扫。7:30到23:30进行保洁。第二天，清扫时间不变，保洁时间从13:30到17:30，晚上从18：00到21：00。在创卫和创文明城市期间，则清扫时间需要提前到凌晨2：00至3：00钟，晚上保洁时间则要延迟到22:30。全月没有休息时间，法定节假日也无法休息，也没有加班补贴。每月工资在扣除个人交纳社保部分后可领取1500多元。
公厕管理工人董大妈已62岁了，从事环卫工作已有5年，由于不符合条件，无法交纳社保。她每月工资1600元，同样全年无休息时间，法定节假日、双休期间工作没有加班工资。“生活时常有些捉襟见肘。”董大妈给记者算了一笔账，“这些钱，除去每月房租600多元和日常的花销，基本上剩不下什么了。像平日做饭只能挑便宜的豆角、茄子来买，想吃顿肉都得犹豫半天，有了病，根本不敢去医院，只能自己买药吃。”
据市城管部门调查显示，我市环卫工人工资收入在1000至1500元的占14.2%，1500至2000元的占40.8%，2000至3000元的占29.4%，3000元以上的占14.2%，人数主要集中在2000元以下的人群，占总人数的55%。
记者还发现，收入在2000元以上的环卫工人主要是每天工作时间在10小时以上，每周休息只有1天的人群，而全市88.7%的环卫工人每周休息时间都不到1天时间。而环卫工人享受严寒酷暑津贴的占45.5%，未享受和享受很少的占50%以上，能够享受年休假的占24.6%，没有享受年休假的占61.6%，近80%购买了“五险”，但是全部未享受住房公积金。
把美丽和光鲜给了这座城市，把舒适和惬意给了城市市民，而他们大部分却生活不易，干着最脏的活拿最少的工资，还经常不被人理解。身着最亮丽的橘色，却经常被人们淡忘，而他们依然激情满怀，无怨无悔地执着坚守着环卫岗位。
希望享受城市繁华与热闹，在城市现代文明中幸福生活的我们每个人，从今天开始，用实际行动去关爱、支持和帮助环卫工人。也希望社会各界给予环卫工人个人及家庭更多关注，进一步提高他们的工资待遇，改善他们的生存环境。
善待环卫工人，就是善待这座城市，善待我们自己。（陈武、郑璐）
我们在行动
■宜昌市城市管理委员会党组书记、主任张毅——
编织环卫工人权益保障网促进大城建设成果共享。
■夷陵区城管局党组书记、局长何光林——
依据上一年度全市城镇职工平均工资水平，落实环卫工人待遇。
■西陵区城市管理局党组书记、局长夏姝彤——
珍惜环卫工人劳动，巩固文明创建成果，热烈庆祝湖北省第十九届环卫工人节！
■伍家岗区城管局党组书记、局长齐运建——
政府主导、企业负责，社会参与，共同完善环卫工人保障体系。
■点军区城管局党组书记汪军——
创新城市管理理念，坚持政府主导，强化政策引领，注重人文关怀，着力提升环卫工人幸福指数。
■猇亭区城管局党组成员、城管局牵头负责人陈天松——
关心环卫工人利益，改善环卫工作环境。
■宜昌高新区综合执法局副局长汪新家——
加强行业监督检查，督促外包作业公司严格落实劳动法规的相关要求，切实维护环卫工人合法权益。
■宜昌桑德环卫有限公司项目经理裴爱军——
依法依规提高环卫工人待遇，合理合法保障环卫工人权益！
■武汉新城美洁环卫公司总经理刘君——
切实保障环卫工人权益，提高一线作业人员待遇。
来源：三峡日报
