湖北省建设信息中心

　　本网讯 通讯员周志斌报道：钟祥市城管系统党员干部在纠治“四风”中以身作则，率先垂范，既担负“抓”的职责更担负“带”的责任，做到“四带头”，以自身过硬的素质和良好的形象，带出好作风、好风气。

　　一是带头增强党性。做到理论上更成熟，政治上更可靠，业务上更过硬。在思想上、行动上与党中央保持高度一致，大是大非不糊涂，大风大浪不退缩。严格按原则办事、严格按规矩办事、严格按纪律办事，使规矩成为习惯，使习惯合乎规矩。不拖沓缺位，不出格错位，不越权越位。思想上同频、目标上同向、措施上同步、事业上同干。

　　二是带头转变作风。视作风为形象，抓作风聚力量。严格按照中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则的要求，狠刹“四风”，结合实际整顿作风。牢固树立过紧日子的思想，把有限的资金和资源用在刀刃上，做到勤免务实。坚持围绕“把维护群众利益作为第一责任，把满足群众需求作为第一动力，把提高群众满意度作为第一标准”，把党的群众路线教育实践活动引向深入。

　　三是带头维护团结。坚持抓班子，带队伍，班子团结是靠“班长”带出来的，团结的班子才能带出一流的干部队伍，创造一流的工作业绩。“一把手”要公道正派，一身正气，坚持民主集中制原则，着力培养团队精神，增强团队意识，班子精诚团结，成员协力共事，做到到位不越位，抬桩不抬杠，补台不拆台，能够同甘共苦，同舟共济，同心同德。

　　四是带头端正风纪。坚决做到清正廉洁，不违规逾矩。一是按习总书记“三严三实”要求检查对照，提高自己，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实；二是落实党风廉政责任制；清清白白用权，坦坦荡荡为人,踏踏实实干事，守住底线，不逾红线，不碰火线；三是保持清醒头脑，把持住关口,过好名利关、金钱关、美色关，不为利所惑，不为物所诱，不为色所迷；四是严守干部人事纪律。人事任免公平、公正，群众信服，做到做人有底气、办事敢硬气。