恩施：市城管局多举措开展环卫工作
本网讯 近年来，恩施市高度重视环卫工作，城管部门积极投身“仙居恩施”建设和“六城同创”工作，紧紧围绕“洁净、畅通、安宁、和谐”的城市管理目标，以提高环境卫生及服务质量为重点，狠抓日常管理工作，努力为州城广大市民和游客创造了洁净、优美的城市环境。
为了缓解州城垃圾处理的压力，该市投资9428万元建设城市生活垃圾综合处理厂，城管局相关负责人介绍，“目前，该综合处理厂建设正在有序推进，厂房在8月底可基本建成，11月底相关设备将安装到位，12月开始试运行。届时，可彻底解决州城生化垃圾消化问题。
城市环境压力增大，各种垃圾成为城市负担，对垃圾的清理和消化十分重要。近几年来，恩施市先后投入800余万元，新建了高井河垃圾压缩站、龙凤垃圾压缩站、体育馆垃圾压缩站等垃圾转运设施。恩施市生活垃圾卫生填埋场运行良好，承担着城市所有的生活垃圾负担，日处理量达到280吨。
与此同时，政府投资1000多万元为环卫处购置了18台垃圾收集车、3辆道路洗扫车、2辆护栏清洗车，2辆洒水车以及不锈钢垃圾桶1000只、果皮箱760只，今年拟建中转站1座、公厕5座、垃圾转运站10座。
恩施市城管局相关负责人介绍，恩施市坚持着力打造“洁美恩施”服务品牌，推行‘两洗扫两保洁作业模式’。两洗扫指洗扫作业车每天夜间11点至次日6点对城区主干道进行机械作业，早上7点至下午5点实行应急处理；两保洁指每天安排两班保洁人员实行无缝隙保洁服务，时间为早上5点半至下午2点第一班，下午2点至晚上11点为第二班。通过采取以上作业模式，基本实现了城区24小时保洁服务，确保城市道路无污染。
要实现城市健康有序管理，硬件设施是重中之重，队伍建设也是关键因素。目前州城拥有环卫工人700多名，市城管部门对环卫工人实行了辖区管理制度，日常管理按照保洁质量标准进行，对坐岗、漏岗、串岗、责任路段可视范围内的垃圾数量控制都有明确的考核标准。与此同时，还加强了对环卫工人的业务和素质在入职时就组织开展职业培训，今年已举行四期职业岗位培训班。
据了解，除了对环卫工人进行严格地管理、积极的培训以外，该局还加大与环卫工人的沟通交流，节假日看望慰问环卫工人，给他们发放礼品。通过这些举措，施环卫工人已成为了一个受人尊重、充满快乐的群体。为了改善环卫工人的待遇，市政府新增预算600万元，让环卫工人的工资在原来的基础上，按照最低工资标准及加班补助予以落实。同时对所有工人全员参保，为他们买了‘五险’，以保障从业者的合法权益。
恩施市城管局相关负责人说，“除此之外，该们还积极开展一些社会活动，比如和学校一起组织‘小手拉大手’活动，和社会群团组织开展‘洁城行动’、‘护江行动’等活动，来引导市民自觉爱护环境卫生，倡导一种崇高的社会风尚。”
对于卫生死角的管理，该部门也采取了相应的措施，对改制小区、城乡结合部的环境卫生实行社区负责制；在不断完善收集设施的同时，还形成部门联动机制。更加规范化、程序化、科学化的管理。改善了卫生死角的环境。今年以来，城管部门精心组织、重拳出击，加大环卫执法力度，共清理了清江河两岸、倒堰湾等处城市卫生死角及城乡结合部垃圾130余吨，清理“牛皮鲜”广告1.5万条。
