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　　本网讯 通讯员刘辉报道：为深入推进“强基础、转作风、树形象”专项行动，近日，荆门市城管局启动年轻干部研学活动，旨在激发年轻干部的工作热情和创新思维，实现经验共享、取长补短，强化思想政治素质，促进综合能力提升，为年轻干部成长搭建锻炼、交流、施展才能的平台。

　　精心组织，确保实效。8月21日，印发了《荆门市城管局系统年轻干部研学活动实施方案》，确定每月月初举办一次研学活动，采取“轮流坐庄”的方式，由局机关各科室、局属各单位依次承办，每期研学活动由1名班子成员主持、1名副县级干部点评或授课，人人参与讨论发言。

　　突出主题，创新方法。研学活动主要围绕党和国家重大时事政治、社会主义核心价值观、城市管理业务知识等方面，采取业务辅导、答疑解惑、案例剖析、思想交流、读书交流等多种形式，进行“面对面”的交流学习，不断提升年轻干部的业务能力和综合素质，彰显年轻干部的活力和朝气。

　　学用结合，融会贯通。从办好研学活动入手，大力推行“三个一”学习制度，即每周集中学习一次、每月举办一期研学活动、每年撰写一篇高质量调研文章，切实将学业务和学理论相结合、提能力和促工作相结合，达到以学促知、以知促行的效果。