湖北省建设信息中心

    本网讯 通讯员周勤达报道：宜城市城管执法局在政风行风评议中，开门纳谏，征求社会各界意见，主动进行整改，取得了“立竿见影”的明显效果。

　　为促使政风行风真正取得实效，进一步加强城管队伍纪律作风建设，提高城市管理水平，该局坚持开门迎评，主动接受监督。一是广泛征求意见。制订下发《宜城市城市管理执法系统政风行风建设征求意见函》600多份，向社会各界广泛征求意见，收回意见函472份。二是召开座谈会查找问题。3次邀请市人大代表、政协委员、服务对象、企业代表和业务单位的领导共60多人次参加城管执法局民主评议政风行风座谈会，帮助查找问题，提出改进工作作风意见和建议20多条。并聘请10名“两代表一委员”为城管执法局民主评议政风行风监督员和督导员，帮助查找问题，督导工作。在此基础上，他们坚持自下而上自查自纠，立行立改。重点围绕在行风评议中群众意见较大、社会反响强烈的民生问题和干部作风上存在的突出问题，集中全力抓紧整改，以“亲民、爱民、惠民”的实际行动，书写充满真情实意的民心答卷。具体来说，实施了下面“八不”重点工程。

　　“家门口的清洁不能驴子屙屎外面光”
　　——实施“清扫不漏巷（道）”工程

　　在政风行风评议中，有的市民反映说：“城管上只扫主次干道，不管背街小巷，这种驴子屙屎外面光的作法要不得。”为给广大市民打造一个干净整洁的生活环境，该局今年立行立改，把城区829条、总面积65万平方米的背街小巷正式纳入城管清扫保洁管理范围，实现了“一把扫帚扫全城”的清扫保洁管理模式，促使了整个城区环境卫生面貌明显改观。现在，全城旮旮旯旯都比较干净。“一把扫帚扫全城”的经验也被中央、省、市多家媒体刊登。

　　“老百姓屁股上的事也是大事”
　　——实施“入厕不再难”工程

　　在今年4月底全市举办的《电视问政》现场，一些人大代表和市民反映了市区公厕指示牌不清、卫生环境差、关门时间早等入厕难的问题。随后，该局采取了“四大举措”，切实解决群众“入厕难”。一是规范公厕标识。制作了50多块墨绿色精致的标识牌，统一悬挂在每座公厕的出路口。二是整治公厕脏乱环境。“抠”出经费6万多元，对4个脏乱差的公厕进行了重点整治。三是延长公厕开放时间。针对市民反映公厕关门早的问题，从5月1日起，把人流量大的5座公厕实行24小时全天候开放，把人流量小的其它公厕早上6点开门晚上6点关门推迟到晚上10点关门。四是增修新厕。针对市区厕所数量偏少的状况，今年根据市政府安排新建的5座公厕也开工兴建，目前已完成4座主体工程。

　　“车位应划尽划，处罚、劝导二者并用”
　　——实施“车辆不乱停”工程

    根据群众反映停车难的问题，该局结合城区道路情况，大力推行静态交通人性化、规范化管理。坚持以民为本，做到停车泊位应划尽划。在城区原有3100多个停车泊位的基础上，在前进路、自忠路等路段增划停车泊位600多个。规范静态停车标志，在几条主干道上划出非机动车停车位置，督促、疏导、纠正自行车、摩托车和电动车等非机动车按规定的车位停放，不挤占机动车停车泊位，保证了城区所有车辆不乱停，整个交通秩序通畅。

　　“加大巡查，治理飞扬撒漏”
　　——实施“渣土不撒漏”工程

　　率先在襄阳市建成了两家专业建筑渣土运输公司，在市区建成了146亩的建筑渣土消纳场。渣土处置专班加大巡查力度，扩大巡查范围，重点加强对建设、施工、运输、消纳四方建筑渣土处置单位源头上的监管，避免了城区道路飞扬撒漏污染。该经验受到上级城管部门的肯定和表扬。

　　“乱泼乱倒，乱丢垃圾，污染路面减少了”
　　——实施“大排档不扰民”工程

　　全市城区共有早餐夜市烧烤、排档店399家。过去，乱泼乱倒、乱丢垃圾、污染路面的现象屡见不鲜，群众意见很大。今年，7月中旬以来，该局开展了整治早餐夜市经营秩序的攻坚战。与各个摊主签定经营责任状，并现场指导他们规范经营环境，统一规定作业时间和摆放地点，在摊点附近增设垃圾桶（箱）100家，每天晚上6时至11时增派清扫人员，帮助清除虾壳、杂物，防止路面污染。通过集中整治，店主主动在店内经营的多了，乱摆乱放、占道经营的少了，“裸身”在地面上摆炉子、摆桌子的少了，摆放泔水桶、垃圾桶的多了，乱泼乱倒、乱丢垃圾的现象少了，散摊后一走了之，任由脏水、脏物污染路面的少了。此举受到市民好评。

　　“一楼一线，一店一牌，一街一景”
　　——实施“广告不杂乱”工程

    该局针对店招店牌设置错杂、各行其是、群众反响大的问题，要求通过集中整治，促使城区户外广告门店招牌达到统一标准、规范制作、一楼一线、一店一牌、一街一景的效果。目前，已依法强拆违规设置的广告100余块，约2000平方米，打造襄沙大道户外广告样板街的工作正在加紧进行。拆除市区内破损，污毁等不规范的店招牌和户外广告400处，在主干道建起100个样板师范招牌，使城区户外广告招牌逐步实现了统一、美观、上档次。

　　“有话你就说，天天我都在”
　　——实施“诉求不再烦”工程

　　“有话你就说，天天我都在。”这是该局对市民诉求的公开承诺。今年以来，为了帮助群众排忧解难，该局建立了城管工作快速应急反馈机制，凡是市民对城管工作的投诉，值班人员都准确地记在《指挥调度记录薄》上，并及时向领导汇报处置。按照规定，他们对所有诉求在正常上班时间20分钟内到达现场处置；下班、假日时间半小时内到达现场处置；不能当场处置的，说明情况限期处置。做到了“事事有着落，件件有回复。”

　　“不做‘卧底猫’，争当‘孺子牛’”
　　——实施“干部队伍素质提升”工程

　　针对评议中有人反映有些城管干部着装不整，“钓鱼执法”、素质偏低等现象，该局结合党的群众路线教育实践活动，要求城管干部牢固树立为民服务理念，真正把城管干部过去被群众比喻为单纯挑茬找刺的“卧底猫”变为善待群众、服务为民的“孺子牛”。大力开展城管队伍作风大整顿，加强政治思想教育和业务培训，促进全体干部职工达到“政治合格。作风过硬，纪律严明，保障有力”的要求。执法人员坚持着装上岗，佩戴胸牌，文明执法，依法履责。严禁钓鱼执法，违规执法。局领导提出，一次工作失误，情有可原；二次工作失误，诫勉谈话；三次工作失误，必须追究责任，待岗倒查。不搞下不为例，不搞任人唯亲，以工作实绩来检验干部的行为和能力。今年先后通报了2起违反工作纪律的典型事例，树立了一大批城管人物先进典型，从而提升了城管工作的正能量。