湖北省建设信息中心

　　本网讯 通讯员张静报道：入夏以来，气温节节攀升，酷暑难挡，环卫工人进入“双高”季节（天气高温、垃圾高峰）。襄阳市襄城区城管局四海城维公司结合工作实际，突出人性化管理，多措并举抓好夏季安全生产工作。

　　推行人性化管理措施。针对高温天气，科学、合理调整道路保洁作业时间，从6月20日开始，下午上岗时间推迟半小时，尽量避开高温时段作业；另外下午4:00-4:30安排路上工人分批轮休。

　　积极开展夏季“送清凉”活动。从5月16日开始，为每位员工发放了水杯、茶叶、白糖、藿香正气口服液、人丹等防暑降温用品，配备了凉帽、薄口罩、防水手套等劳保用品。同时，每天安排管理人员将凉开水、或甜西瓜送到每位一线工人手中，送去夏季一片清凉，带去公司对员工的真切关怀之情。

　　增加机械化作业频率。在中午高温时段，合理调配机械作业车辆，加大道路机械化洗扫作业力度，减轻一线环卫工人劳动强度。

　　多层次、多渠道强化安全工作。一是认真组织全体职工学习防暑降温等安全生产常识，提高自我保护意识，克服各种麻痹思想和侥幸心理，牢记安全第一，切实做到安全认识到位，隐患排查到位、整改措施落实到位；二是要求工人着装规范，一律穿带有反光标识的工装；随身携带人丹等防暑降温物品，若出现中暑等症状立即报告班长，及时就医；三是要求所有作业车辆标识清晰、安全性能好，严禁病车上路，注重作业车辆充电、行驶安全等安全细节。