枣阳：创新换来满城绿
本网讯 通讯员付宏才、陈贞华报道：绿树掩映的道路、青草如毡的街头游园、杨柳依依的滨河绿地、环境宜人的居住庭院……整洁优美的绿地使人赏心悦目，微风吹拂，草本摇曳，绿涛有声，每棵草、每朵花、每株树，都在弹着一个个美妙的音符，消融着枣阳城区的炽热与喧闹。
近年来，枣阳市坚持创新绿化理念、创新投资机制、创新管理方式，切实推进城市绿化建设与管理。该市首先以大园林的理念指导城市绿化建设，从过去偏重抓城区绿化转变为城区绿化与城郊绿化一起抓，并以绿化的生态效益为先，多种树，多植林。在市区绿化上，主要配套绿化33条主次干道，建设中兴公园、尽水公园、尽水广场、沙河滨河公园等大批公共绿地和20个街头游园。在郊区绿化上，主要配套绿化316国道城区进出口路、汉十高速公路连接线以及太平、琚湾等乡镇入城道路；在城郊四周岗地遍种果树及玫瑰花，形成特色绿化；抓好城乡接合部沙河、冷水沟两条河流的综合整治，并在西郊、东郊水库两旁岗地建成农业生态观光园和玫瑰园。
同时，该市开放绿化建设市场，吸引多方资金加快绿化建设。该市依托城市东郊万亩玫瑰示范基地、东郊水库（现改名为玫瑰海）等优势自然资源，吸引湖北尚楚旅游开发有限公司投资近10亿元，实施枣阳玫瑰海生态旅游项目，建设集湿地保护、生态旅游、休闲观光和科普教育为一体的现代休闲旅游区。同时，引资建设汉文化广场，面积200多亩；引资在中兴大道以东建设1500亩的玫瑰文化园。枣阳市还动员有关企业启动建设面积100多亩的啤酒文化广场，动员干部、老乡、企业家捐建“公仆林”、“乡情林”、“企业家林”近300亩等。
此外，枣阳园林部门自主打破干部职工的事业单位身份和过去干多干少一个样的“以钱养人”工作模式，向内招聘组建3个公司负责城区绿化管理工作。在具体实施中，先在干部职工中竞选3个公司的经理，然后对公司员工的确定实行双向选择，同时对城区绿化管理实施包路段、包人员、包经费、包管理的“四包”措施，并严格考核奖惩制度，每月由园林部门和3个公司分层进行考核评比，实行末位淘汰制。通过此机制，大大提升了城区绿化管理水平。
目前，枣阳市建成区绿地面积近800公顷，建成区绿化覆盖率达到45%，市区形成春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的绿化景观，连续两届被评为省级园林城市。
