湖北省建设信息中心

　　本网讯通讯员曾祥玉报道：近期，襄州区城管执法局领导班子和党员干部紧紧围绕为民务实清廉的要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，针对查找出来的不同形式、不同程度存在的作风问题，该局负责人杨全新在队伍作风整顿会上提出“四个必须”的要求，切实转变工作作风，有效推动城管事业健康发展。

　　一是必须提高思想认识，增强行动自觉。城管工作与基层群众打交道多，一定要借开展党的群众路线教育实践活动契机，进一步强化宗旨意识，切实提高思想认识，加强干部作风建设，强化责任意识、大局意识，自觉投入到各项工作实践中，坚决克服和避免履职不到位、办事不落实的问题。

　　二是必须强化学习教育，提升整体素质。针对城管队员，特别是协管人员素质参差不齐、政治思想不硬、业务工作能力不强等问题，强化学习有关规定、条例、禁令等，通过自学和集中学习相结合的形式，采取逐条逐条学习、逐项逐项理解的方法，每人发放学习笔记，要求撰写学习笔记和心得体会，确保学习不流形式。

　　三是必须注重服务意识，提高工作水平。切实增强城管服务意识，进一步强化“百姓城管、服务型城管”的工作理念，进一步解放思想，创新思路，找准方法，有效解决管理重点难点问题。发挥部门职能，优化办事流程，向广大群众提供切合实际的服务和帮助。

　　四是必须做到知行统一，确保活动实效。切实结合城管工作实际，健全工作制度，狠抓干部管理。进一步完善局机关管理制度和办法，对局干部的行为规范、岗位职责、规章制度、责任追究作出刚性规定，把权利关进制度的笼子，锁好安全门，送上高压电。局机关及各执法中队要强化纪律，立足高标准、严要求，建立机关作风效能建设长效机制，对照“八条禁令”，从小事着手，深挖严纠，车辆随意乱停靠、协管队员管理不到位等问题都要防微杜渐，发现苗头及时制止，举一反三，杜绝出现作风方面的不良现象。加大督办检查力度，局执法督查科定期不定期明查、暗访、发现问题，严肃处理。