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枣阳:园林部门以工作考核促作风转变

2017-03-07 00:00:00 |  湖北省建设信息中心 | 

  本网讯 通讯员付宏才、陈贞华报道:笔者昨日从枣阳市建设局园林办获悉,该办日前组织考核专班对市区绿地管理情况进行全面考核,以强有力的考核促进园林干部队伍转变工作作风,提升城市绿化养护水平。

  为确保考核效果,园林办完善了《城区绿地管养百分考核办法》,该办法分职工管理、乔木管养、灌木管养、花木草坪地被管养、环境卫生、园林设施、季节性及应急工作等7大项,每一项都明确了具体养护标准及检查扣分办法。

  在具体考核评比中,园林办将浕水公园管理范围划分为3个考核对象,将绿化所管理范围划分为10个考核对象,将园林花木公司管理范围划分为3个考核对象。考核结果采取百分制,每月进行一次集中考核,月中不定期抽查。对综合评分90分(含)以上对象,取前三名各奖励5000元、3000元、2000元;对综合评分85分以下且排名最后的,罚2000元。每月考核结果作为单位年度考核及领导班子考评重要依据。