湖北省建设信息中心

    本网讯 通讯员查万双报道：为切实提升城市管理工作水平，咸丰县狠抓城市管理长效机制建设，建立健全了粉尘污染治理、垃圾处理费征收、环境卫生激励等六个方面机制，实现了城市管理工作规范化、精细化、常态化，目前，该县城市管理工作有序高效运转，城市形象得到全面提升。

　　一是建立机关干部定期学习机制。该县城管局按照“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”的部署，加强局机关干部学习培训，把局机关干部学习培训纳入《咸丰县城市管理局机关管理制度》，局机关干部每人一课强化学习，目前已学习4次，营造了浓厚的学习氛围，局机关被评为“书香机关”。

    二是建立环境卫生工作激励竞争机制。出台了《咸丰县城区道路清扫保洁、垃圾收运工作考核奖惩试行办法》，将城区主次干道清扫保洁、垃圾收运列入考核范围，明确了考核内容、标准和方式，制定了具体的奖惩措施，每月对排名在前40位的奖励100元，对排名在后5位的处罚30元，连续三次受罚的予以辞退。自该办法实施以来，环卫工人工作积极性和责任心明显增强，城市环境卫生水平得到有效提升。

    三是建立城管工作定期检查考评机制，将城管工作纳入年度综合目标考核。严格落实“门前四包”责任制，实行一月一次考核检查，并将考核结果在咸丰新闻网上进行公开公示，有效促进了城市管理工作责任落实。

    四是建立生活垃圾处理费征收机制。采取以水代收、部门协调征收等方式，解决收费难问题，目前共征收生活垃圾处理费20余万元，污水处理费120余万元。

    五是建立城市管理市场化运行机制。通过公开招投标，政府采购等形式，将城市“牛皮癣”治理、路灯维护、下水道清淤、城区绿化等工作推向市场。

    六是建立粉尘污染治理长效机制。按照“六不开工”的原则，加强建筑工地管理，对城区较大在建工程安装“电子眼”监督渣土运输情况，目前黔龙集团大坝皇城大厦工地已安装投入使用；在城区主要入口规划建设洗车场，督促脏车清洗进城；增加道路清扫车等环卫设施投入，加大洗扫力度，提升城市环境卫生水平。