钟祥：市城管局贯彻落实十八届三中全会精神亮实招
本网讯 通讯员周志斌报道：钟祥市城管局把学习贯彻党的十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，做到紧扣主题、突出重点、学以致用、活学活用，下真功，出实招，紧密联系城管工作实际狠抓贯彻落实。
一是开展专题调研。钟祥城管局党组紧紧围绕全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的“理顺城管执法体制，提高执法和服务水平”的新观点、新要求，认真组织学习讨论，迅速成立“创新城管工作体制机制”课题调研组，局主要负责人亲任组长，带头深入基层和管理工作一线开展调研，局班子成员分头带队先后近到鄂州、黄石、随州，远赴浙江桐庐、昆山以及四川成都等地学习考察城市城市管理先进经验，调研组在充分掌握情况，认真分析研究的基础上形成了调研成果，明确了按照“改革、创新、提升、争优”总要求推进城管事业转型跨越的工作思路，进一步提高了思想认识，升华了管理理念，坚定了改革决心，提振了赶超信心。
二是践行城管创新。立足实践探索创新，着眼于推进常态管理下沉，夯实城市管理基层基础，改进管理工作方式，建立精细高效的长效管理机制，遵循本市城市管理工作规律特点，按照突出重点区域、重点部位、重要节点、重点时段管理，以点带面、全面提升的工作思路，向内挖潜，整合资源，以城管监察大队为主体，综合执法大队全员参与，并从环卫、市政、广场等管理单位抽调管理人员，组成人员和人数相对固定的80人的精干队伍，专门从事市容市貌综合整治和管理执法工作，这样既弥补了城市市容监察管理力量不足，又强化了城市管理薄弱环节，同时，同样由城管局负责的城市环境卫生、市政（广场）设施、公共交通管理等日常管理工作毫不松懈，照常进行，从而形成了集中综合管理与日常业务管理相辅相成、相得益彰“两条腿走路”的城市管理新模式，其科学高效的优势和特点在实际管理过程中日益显现，城管创新又向前推进了一大步。
三是优化管理机制。科学布局，实行定点值守与巡查监管相结合的点面对接机制。对城区老中白至东方百货、人民医院至中福御园等10个重点、热点、难点部位，按照每组2人实行岗哨式定点定人定岗定时定责包保值守，同时，安排两个流动巡查专班分别在城北、城南片区进行不间断反复巡查，共同对出店、占道、流动经营和早点、夜市违规经营严加整治、控管和疏导，突出学校、菜场及路口周边等重点区域整治，并督促各门店、单位维护门前环境整洁；周密安排，实行白班整治与错时管理相结合的无缝衔接机制。每周七天，每天从早晨7点半到晚上9点（时间视情调整延长），除上、下午由定点值守与流动巡查人员负责监管外，安排两个错时管理专班负责中午和晚上巡查控管，把“白加黑”、“5加2”工作法落到实处。强化监督，实行考勤日志与效能督察相结合的检查考评机制。由考勤专班对人员在岗履职情况全天检查登记，局领导带班深入管理工作一线全面督察，做到日检查、周通报、月结帐，严格考评奖惩，严肃工作纪律，城市管理效能不断提升，创先争优风气日益浓厚。
