随州：公积金中心制定“三张清单” 强化党风廉政建设
本网讯 通讯员刘爽报道：2018年，随州住房公积金管理中心全面贯彻落实中纪委、省纪委和市纪委全会精神，坚定推进全面从严治党，通过制定“三张清单”，建立权责对等、分类有序、简明易行的主体责任清单体系，进一步强化党风廉政建设主体责任、监督责任和自律责任，努力打造风清气正的公积金生态。
制定主体责任清单，强化领导班子成员的主体责任。制定《中共随州住房公积金管理中心党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》，对领导班子集体责任、主要负责人第一责任、班子其他成员共性和个性责任逐项列出，并细化到人。同时，管理中心按照党风廉政建设责任制“一岗双责”、谁主管谁负责和层层签订目标责任制的要求。中心党组书记（主任）与分管领导、分管领导与分管科室（营业部、办事处）负责人层层签订2018年度党风廉政建设责任书。
制定风险防控责任清单，强化党风廉政建设的监督责任。制定《随州住房公积金管理中心2018年监督责任清单》，《清单》明确对班子成员、科室（营业部、办事处）负责人及各岗位的腐败风险点等级、个数、风险内容及防控措施。同时中心党组认真落实《中共随州市委办公室印发〈关于充分发挥市直单位基层党组织纪检委员作用的意见〉的通知》及《市纪委办公室印发〈关于在市直部门开展发挥基层党组织纪检委员作用试点工作的实施方案〉的通知》精神，强化和支持纪检委员的履行监督职责，通过组织党员干部学习党规党纪，开展岗位廉政谈话及提醒谈话，参与对“三重一大”事项决策过程的监督等方式，发挥好“宣传员”、“监督员”、“信息员”三大作用。
制定岗位职责清单，强化各岗位的自律责任。制定《随州住房公积金管理中心科室、营业部、办事处及各岗位职责清单》，《清单》明确了各科室（营业部、办事处）及个人岗位职责任务，确定了责任事项，厘清了科室（营业部、办事处）之间，以及各岗位人员的职责边界，确保职责清单制定的事项清晰、合理，标准做到统一、规范。同时，管理中心坚持对公积金缴存、提取、贷款、会计业务的日常稽核制度，每月对账情况报告制度和每季度内控制度执行情况监督检查制度。每季度通报检查情况，进行督促整改。
