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丹江口:市住建局未雨绸缪防欠薪

2014-08-28 00:00:00 |  湖北省建设信息中心 | 

  本报讯 通讯员杨贤齐、李鸿军报道:为确保建筑行业劳务人员能及时、足额领取到工资,今年以来,丹江口市住建局积极防患于未然,变被动“清欠”为主动“防欠”,多措并举做好该市建筑市场劳务工人工资“防欠”工作,避免因拖欠农民工工资问题引发的群体性上访事件发生。

  组织开展全面排查。组织力量对市内23个在建项目目前工程进度款拨付和农民工使用情况进行了详细检查,检查内容包括:建设单位是否按合同拨付工程款、是否缴纳工资支付保障金、企业使用农民工人数、是否拖欠农民工工资、是否签订劳动合同等,特别是对外地企业和发生过拖欠工资问题的企业重点检查,坚决彻底消除拖欠隐患。

  完善工程款、工资拨付监管制度。组织各项目参建单位签订《丹江口市建筑工程建设单位关于履行工程款支付及农民工工资监督发放责任的承诺书》及《丹江口市建筑工程施工总承包单位关于履行民工工资清欠维稳主体责任的承诺书》。在施工现场发放务工人员维权须知和投诉举报电话,查看每月公示工资发放记录。坚持建设单位负总责、用人单位负直接责任,一旦发生工资拖欠,用人单位解决不了的,一律由建设单位先行垫付。

  广泛深入宣传“防欠”政策。对建设单位,重点宣传工程结算管理规定和该市实行的工程建设领域“黑名单”制度,监督企业按合同及时拨付工程款;对施工单位,重审拖欠工程款不能作为拖欠农民工工资的理由,强调完善工资支付监控制度的必要性和重要性;对广大建筑务工人员,广泛宣传《劳动合同法》、《信访条例》,增加法制意识和维护自身权益的意识。

  明确责任、有效管控。通过加大排查工作力度,对拖欠问题早发现、早解决,及时妥善地化解矛盾。对重点工程、重点施工企业,明确专人负责,及时了解相关工程和企业的资金运行情况。一旦出现资金链断裂或恶意欠薪,确保及时有效地介入,杜绝群体性事件的发生。