麻城：住建局推行问责机制常态化
7月5日，麻城市纪委驻住建局纪检组向该市住建系统发出因履责不力、7月4日约谈当事人的情况通报。这是该局会同纪检部门推行问责机制常态化采取的举措之一。
为进一步强化干部职工履职尽责，4月以来，麻城市纪委驻住建局纪检组会同局党委在全系统推行问责机制常态化，出台了一系列举措。他们成立专班对全系统20多个单位的近百个不同职能、岗位进行“大筛查”，分门别类将具体责任明确到岗、到人，细化到事，形成责、权“明细表”，发放到各单位、各岗位。在问责中，坚持“四不三及时”：即不规定问责次数，不固定问责时段，不讲问责对象身份、问责不避重就轻；及时在微信上曝光问责照片，及时向全系统通报问责情况，及时反馈问责落实结果。
在日常中，局纪检监察室安排专人对各单位履职尽责情况进行巡查，局办公室专人接听电话投诉，做到发现慢作为、不作为、乱作为的，随时启动问责机制。7月4日上午，市场中队副队长等5人因督办监管不力，被该纪检组和局长、分管领导集中约谈，指出“病根”，严厉批评。每个人当场拿出迅速督办到位的办法，该纪检组将约谈实况在全系统微信群曝光。自4月以来，该纪检组先后约谈问责8人，促使5件事情全部在限定时间内履责到位，指名道姓通报批评34人。问责机制常态化有力提升了履职尽责效率。（郭方法、邱东银、袁科）
来源：黄冈日报
