麻城：“七个一”推进城乡环境综合整治
本网讯 通讯员袁祖德、彭元喜、戴强、程胜利报道：麻城市龙池桥街道办事处，坚持“集中整治与长效管理”相结合，采取“七个一”举措，推进城乡环境综合整治，收到良好效果。
一是开展一次宣传发动。通过运用“村村响”广播、发放倡议书、开辟专栏、张贴宣传标语、垃圾转运车按时广播和城乡环境整治工作“进机关、进学校、进社区、进村组、进企业、进家庭”等形式，宣传城乡环境整治的目的、意义，普及相关知识，不断提高群众知晓率、支持率、参与率。
二是开展一次综合整治。端午节前后，10个社区、村全体干部、党员、居民代表全员上街清洁大扫除，出动挖机、垃圾车、农用车等机械清理清运垃圾。白塔河社区张家湾一条全长650余米、宽3.5米、厚10公分的黑油路铺就成功，城西社区刘家畈巷道黑化工程顺利完工。
三是开展一次督查督办。2016年6月12日至13日，龙池城建办组织专班对10个社区、村的整治活动进行检查考核。经统计，在7天的大清理行动中，龙池办共投入627个人力、1232个劳力、56台车辆、机械作业249小时，清扫200处、清运垃圾130吨，陈年垃圾、卫生死角消失了。
四是建立一个责任落实机制。召开全处城乡环境综合整治推进会议，集中观看了办事处拍摄的对龙池辖区各社区、村环境脏乱差现象暗访的专题片；印发了城乡环境综合整治工作方案，确立了“从2016年起，每年每个社区、村按标准要求完成1-2个环境整治示范点（线），至2020年底，基本建成‘宜居、宜业、宜商、宜学、宜游’的幸福美丽龙池”的总体目标以及“十有十无（每个社区、村有一支2人以上的专职保洁队伍、无小广告、标语、横幅等牛皮癣等）”的标准；划片分区管理，将地处主城区的园林、城西、龙池桥、西畈四个社区划为上片，其余的六个社区（村）划为下片；明确综合整治重点是在全处开展以“335工程”（即“三清”：清垃圾、清沟塘、清违建；“三改”：改水、改厕、改圈；“三创”：创建文明社区村、创建文明组、创建文明户；“五化”：洁化、美化、绿化、硬化、文化；）为主要内容的环境综合整治工作，重点抓好境内106国道、松桂路、紫薇路、仙姑路、社区支街小巷、护城河、村组主干道路、塘堰沟渠、住户房前屋后环境卫生，实施示范引领、以点带面，逐步建立起一套以垃圾处理为中心的环境卫生长效保洁机制。建立办事处主体、村组落实、农户参与的三级推进体系，处班子成员包社区（村）、驻社区（村）干部参与、处直部门帮扶、社区（村）一把手主抓。
五是建立一个资金筹措机制。办事处每年自筹资金60万元以上，对各社区、村的年度环境治理工作进行以奖代补。引导村民通过“一事一议”、义务劳动等方式投资投劳，参与环境综合整治。
六是建立一个长效管理机制。加强保洁队伍建设，做到每个社区、村都有专职保洁队伍，10个社区、村保洁人员达100余人，添置马甲、清扫工具等。建立起城区社区“主干道由市环卫处清扫，支街小巷由社区负责清扫”的保洁模式，解决“雨天易涝、晴天易堵、常年脏乱差”问题。北片农业村试行垃圾收集员（农户）、保洁员、转运员“三员接力”和“垃圾不落地”的保洁模式，倡导全体村（居）民“改陋习、讲卫生、树文明”，大力整治“道路、池塘、沟渠、丘堰、厕所、畜圈”周边卫生，禁止“乱倒、乱泼、乱堆、乱养、乱放、乱建、乱占”等七乱行为发生。
七是建立一个考评激励机制。实行“不定期常规抽查、定期考评和年终结总帐”的方式，实行“一月一检查、一月一评比、一月一通报”制度，年终纳入各社区、村业绩考核内容中，与社区、村干部工资待遇直接挂钩。
如今，迈步龙池桥各社区，路面清新，村容整洁，环境优美。
